eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyMobilny Serwisant

Kto szuka:

Bergerat Monnoyeur sp. z o.o.

Stanowisko:

Mobilny Serwisant

Lokalizacja:

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:
  • Instalacja, obsługa, serwis gwarancyjny i pogwarancyjny silników spalinowych i gazowych.
  • Obsługa systemów diagnostycznych silników i agregatów.
  • Testowanie urządzeń po naprawach.
  • Prowadzenie dokumentacji serwisowej.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Wykształcenie techniczne (preferowane specjalizacje: elektryka, automatyka, mechanika, budowa maszyn).
  • Mile widziane 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku.
  • Łatwość w nawiązywaniu kontaktów i współpraca w zespole.
  • Komunikatywność.
  • Gotowość do podejmowania wyzwań.
  • Dokładność, rzetelność, uczciwość.
  • Prawo jazdy kat. B.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę.
  • Możliwości rozwoju kompetencji i kariery zawodowej.
  • Narzędzia pracy: laptop, telefon komórkowy, samochód.
  • Spotkania integracyjne, szkolenia.
  • Premia roczna.
  • Pakiet socjalny: opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, fundusz oszczędnościowy, karta lunchowa.
  • Benefity ZFŚS: wczasy pod gruszą, karta Multisport, wsparcie w sytuacjach losowych itd.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-04-20

do końca oferty: 24 dni

pracodawca: Bergerat Monnoyeur sp. z o.o.

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W ciągu ostatnich sześciu miesięcy w mediach pojawiło się kilka tysięcy publikacji na temat pełnego ozusowania umów zlecenie i o dzieło. Niestety, w części medialnych informacji, także w social-owych, prezentowane są tzw. półprawdy, a ...

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń 2023 udział wzięło 2 975 pracowników zatrudnionych w działach personalnych. Z czego 88% stanowiły kobiety, 67% osoby z wykształceniem wyższym magisterskim, 82% pracowało w firmach z przewagą kapitału ...

"Atrakcyjne wynagrodzenie" - fraza już wkrótce zniknie z ogłoszeń o pracę, a to za sprawą konieczności wdrożenia unijnych przepisów o jawności wynagrodzeń. Zobowiąże ona firmy do podawania konkretnych wartości pensji, nie tylko na ...

Projekt ustawy o układach zbiorowych pracy, chociaż zawiera pewne korzystne zmiany, nie wpłynie znacząco na ożywienie porozumień zbiorowych w naszym kraju. Proponuje też zapisy uderzające w wolność rokowań zbiorowych, jedną z kluczowych ...

No Fluff Jobs przedstawia podsumowanie 1. kwartału 2025 r. na rynku pracy. Najnowsze doniesienia rzucają światło na wynagrodzenia oferowane m.in. w finansach i księgowości, branży IT, marketingu, sprzedaży oraz obsłudze klienta. Autorzy ...