eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy BydgoszczPracownik magazynowy

Kto szuka:

ManpowerGroup Sp. z o.o.

Stanowisko:

Pracownik magazynowy

Lokalizacja:

Bydgoszcz

kujawsko-pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:


Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Dla jednego z naszych Klientów poszukujemy pracowników magazynowych- Sortowaczy do pracy w firmie w Bydgoszczy.

              Zadania:

  • Sortowanie opakowań.
  • Tworzenie w systemie etykiet dla wyrobu gotowego.
  • Oczyszczanie, przekładanie, pakowanie.
Wymagania:
  • Gotowość do pracy w systemie 3 zmianowym po 8 godzin 06:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-06:00 (również w weekendy).
  • Wykształcenie min. zawodowe.
  • Umiejętność pracy w grupie.
  • Podstawowa znajomość obsługi komputera.
                   Oferta:
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
  • Praca w firmie produkcyjnej o stabilnej i długofalowej pozycji na rynku pracy.
  • Podstawa + premia uznaniowa.
  • Pakiet benefitów Manpower (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie, karta Multisport).


Oferta dotyczy umowy tymczasowej
Miejsce pracy: Bydgoszcz

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-10-20

do końca oferty: 54 dni

pracodawca: ManpowerGroup Sp. z o.o.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Wysokość płacy minimalnej to aktualnie gorący temat w Polsce. W 2023 roku mieliśmy do czynienia z dwukrotną podwyżką minimalnego wynagrodzenia. Taka sytuacja będzie miała miejsce również w 2024 roku.

Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...

Od 1 stycznia 2024 roku obowiązują zmiany w ustawie o emeryturach pomostowych. Ze świadczenia będą mogły skorzystać osoby, które po raz pierwszy podjęły pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze po 1 stycznia 1999 r.

Coraz poważniej podchodzimy do świadomego planowania urlopu. Zdaniem ekspertów z firmy Quercus jest to związane z przykładaniem coraz większej wagi do work-life balance, ale także jest efektem działań pracodawców, takich jak wypłata ...

W dzisiejszym świecie, znajomość języków obcych jest nie tylko atutem w życiu osobistym, ale przede wszystkim kluczem do sukcesu zawodowego. W erze, w której w biznesie zacierają się granice państw, a międzynarodowa współpraca jest na ...