Kto szuka:
F.H.U. Jocker
Stanowisko:
Menadżerka / Menadżer Nowego Zespołu Sprzedaży
Lokalizacja:
Bydgoszcz
kujawsko-pomorskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Twój zakres obowiązków:
- Budowa nowego zespołu sprzedażowego - rekrutacja i wdrożenie Doradców
- Rozwój placówki sprzedażowej oferującej ubezpieczenia na życie, indywidualne, komunikacyjne, majątkowe
- Wsparcie zespołu w realizacji codziennych zadań
- Budowanie pozytywnego wizerunku firmy na rynku dzięki budowaniu relacji z klientami
- Realny wpływ na tworzenie i realizację strategii działań oddziału
Wymagania stawiane pracownikowi:
Nasze wymagania:
- Minimum 2-letnie doświadczenie w sprzedaży ubezpieczeń na życie
- Gotowość do konsekwentnego rozbudowania zespołu sprzedażowego
- Wysoko rozwinięte kompetencje interpersonalne
- Pozytywne nastawienie, zaangażowanie i entuzjazm
- Czynne prawo jazdy kat. B
- Gotowość do podjęcia współpracy w oparciu o własną działalność gospodarczą
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Na jakie wynagrodzenia mogą liczyć w 2024 roku specjaliści z branży HR & legal? Jak wynika z "Raportu Trendów & Wynagrodzeń 2024", przygotowanego przez ManpowerGroup we współpracy z portalem pracy rocketjobs.pl, na największe podwyżki w ...
Praca zdalna nie cieszy się już tak dużą popularnością jak w czasie i po pandemii. Jedynie w branży IT blisko połowa ogłoszeń proponuje możliwość tej formy zatrudnienia, w pozostałych branżach jest to mniej niż 30 proc. Na najwyższe ...
Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w lutym 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 12,9% wyższe r/r i wyniosło 7978,99 zł brutto.
Makiawelizm to wykazywanie braku uczuć w kontaktach interpersonalnych, umożliwiające traktowanie partnerów w sposób instrumentalny. Łamanie norm moralnych i wyznawanie zasady "cel uświęca środki". Głównym zadaniem wszelkich podejmowanych ...
Czy trudno jest obecnie o znalezienie pracy w handlu? Odpowiedzi na to i inne pytania dostarcza najnowsze opracowanie Grafton Recruitment, które dowodzi, że w drugim kwartale bieżącego roku liczba ofert pracy wzrosła o 16% rdr. Zapotrzebowanie ...
