Kto szuka:
Centralna Baza Ofert Pracy
Stanowisko:
MECHANIK (NR 0897)
Lokalizacja:
Bydgoszcz
kujawsko-pomorskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Numer oferty: StPr/25/0897
Obowiązki:
naprawa motocykli
rodzaj umowy oraz wymiar eatu do uzgodnienia z pracodawcą
Wymagania:Wymagania konieczne:
Wykształcenie:
- zasadnicze zawodowe, kierunek: mechanik, elektromechanik
Zawód:
- Mechanik motocyklowy* (wymagany staż - lata: 1)
Wymagania pożądane:
Umiejętności i uprawnienia:
Pozostałe wymagania:
- mechanik motocyklowy ewentualnie samochodowy/elektromechanik, mile widziane doświadczenie zawodowe oraz prawo jazdy kat. A
Miejsce pracy: M. Skłodowskiej Curie 19, 85-088 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymagane dokumenty: kontakt tel. 506******, 506-010-803, 52 345-49-45lube-mail: sklep@pphu-motor.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
W obecnych czasach coraz większą uwagę zwraca się na kwestię luki płacowej, co wynika głównie z przygotowań do wdrożenia dyrektywy Unii Europejskiej dotyczącej transparentności wynagrodzeń. W poprzednich publikacjach omówiliśmy ...
Lato to okres, w którym wielu, w końcu wolnych od obowiązków akademickich, studentów podejmuje pracę, aby podreperować swój budżet. Pracodawcy chętnie zresztą zatrudniają osoby posiadające status studenta, bo uznawane są one za ...
Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w lipcu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,6% wyższe r/r i wyniosło 8278,63 zł brutto.
Fintech to jedna z najszybciej rozwijających się branż na świecie, w tym również w Polsce. Nowe technologie coraz bardziej przejmują kontrolę nad zarządzaniem finansami i pojawia się wiele nowych możliwości zawodowych. Jakie ...
Co powinniśmy powiedzieć, gdy kolega lub koleżanka z pracy mówi, że jest chora? Albo że choruje bliska mu/jej osoba? Jak szef powinien zareagować na takie wyznanie? - Najważniejsze, by docenić, że osoba, z którą mamy relację zawodową ...