eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy BydgoszczLOGISTYK (NR 2378)

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

LOGISTYK (NR 2378)


wygasło z dniem 2024-09-28


Ta propozycja była złożona przez Centralna Baza Ofert Pracy


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • oferta złożona przez pracodawcę została usunięta z serwisu praca.egospodarka.pl
  • firma zakończyła proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość pracowników
  • firma zmodyfikowała treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • błędny adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Logistyka / Transport / Zakupy, zajrzyj tutaj: Praca Logistyka / Transport / Zakupy
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku LOGISTYK (NR 2378), zajrzyj tutaj: Praca LOGISTYK (NR 2378)
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Bydgoszcz, zajrzyj tutaj: Praca Bydgoszcz

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne oferty, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Pracownik pakujący
  • Kierowca C, 2555-2755 EURO na rękę, zaliczki, darmowe zakwaterowanie, wokół komina
  • Pracownik fizyczny - Komisjoner / Order picker
  • Komisjoner w hurtowni opon- Praca w Niemczech/ Nowe wyższe stawki!
  • Magazynier/Operator wózka - Belgia
  • KIEROWCA SAMOCHODU DOSTAWCZEGO (ŻAGAŃ)
  • Kierowca kat. C+E (BDF) z kodem 95 (m/k) - Niemcy, k. Berlina
  • Specjalista ds. zakupów z językiem niemieckimi
  • Kierowca kat C+E, 2950/3150 euro na rękę, darmowy nocleg, wolne popołudnia i weekendy
  • Magazynier

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...

Rozwiązanie umowy o pracę w sposób niezgodny z prawem może prowadzić do różnych konsekwencji dla pracodawcy. "Może on zostać zobowiązany do zapłaty odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy na podstawie przepisów ...

Grafton Recruitment przedstawia wyniki raportu "Wynagrodzenia w sektorze bankowym". Autorzy opracowania pochylili się zarówno nad kwestią pensji w bankowości, poszukując odpowiedzi na pytanie "ile zarabia się w banku", jak i nad stanem ...

Obecne zapisy w projekcie ustawy budzą wątpliwości dot. sposobu obliczenia wynagrodzenia za czas pracy w niedziele. Projektowany przepis mówi, że pracownikowi za ten dzień przysługuje wynagrodzenie w podwójnej wysokości. I o ile w przypadku ...

Nadchodzi czas wzmożonej pracy wielu branż, co w naturalny sposób generuje zapotrzebowanie na pracowników sezonowych. Tego typu zatrudnienie daje możliwość dodatkowego zarobku, jest też często szansą na zdobycie doświadczenia zawodowego ...