eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy BydgoszczKoordynator / Koordynatorka ds. utrzymania czystości

Kto szuka:

Cukiernia Sowa Sp. z o.o.

Stanowisko:

Koordynator / Koordynatorka ds. utrzymania czystości

Lokalizacja:

Bydgoszcz

kujawsko-pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Siedziba Cukierni Sowa to kompleks budynków produkcyjnych i administracyjnych, także prace porządkowe są różnorodne.

Poszukujemy pracownika na stanowisko lidera zespołu sprzątającego.

Odpowiedzialność za utrzymanie czystości w biurach, stołówkach, szatniach i pomieszczeniach sanitarnych oraz za koordynowanie pracy zespołu sprzątającego i zarządzanie zaopatrzeniem.

Zakres obowiązków:
  • Codzienne sprzątanie siedziby.
  • Koordynacja pracy zespołu.
  • Dbanie o zapasy środków czystości.
  • Planowanie i zarządzanie grafikiem pracy zespołu na dwie zmiany.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Dyspozycyjność do pracy na zmiany od pn.-pt. 5:30-13:30, 13:30-21:30 i jedną sobotę w miesiącu.
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku.
  • Znajomość profesjonalnych środków czystości.
  • Umiejętność zarządzania czasem i priorytetyzacji zadań.
  • Zaangażowanie, odpowiedzialność i komunikatywność.
  • Orzeczenie sanepidowskie.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Szkolenia i narzędzia do pracy.
  • Umowę o pracę na pełny etat.
  • Wynagrodzenie podstawowe plus system premiowy.
  • Pakiet socjalny dla stałych pracowników: opieka medyczna, ubezpieczenie, dopłaty do kart sportowych, bony świąteczne.
  • Spotkania integracyjne i codzienne przekąski.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-03-28

do końca oferty: 25 dni

pracodawca: Cukiernia Sowa Sp. z o.o.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Obecne zapisy w projekcie ustawy budzą wątpliwości dot. sposobu obliczenia wynagrodzenia za czas pracy w niedziele. Projektowany przepis mówi, że pracownikowi za ten dzień przysługuje wynagrodzenie w podwójnej wysokości. I o ile w przypadku ...

Pojawiła się kolejna porcja informacji pochodzących z najnowszego raportu Grafton Recruitment. Tym razem dowiadujemy się szczegółów dotyczących kwestii płacowych w działach obsługi klienta i operacji. Z opracowania wynika m.in., że ...

Artykuł podsumowuje Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm produkcyjnych - wiosna/lato 2024, bazujący na danych zebranych od lutego do kwietnia 2024 roku. W badaniu uczestniczyło 561 zakładów produkcyjnych. Dominujące branże to FMCG (21%) ...

O wynagrodzeniach w sektorze IT krążą legendy. Informatycy w Polsce rzeczywiście nie powinni narzekać, bo wielu z nich miesięcznie dostaje na konto kilkanaście tysięcy złotych. Dodatkowo mają spore szanse w negocjacjach dotyczących ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.