Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• 
  
• Większość czynności wykonywana w pozycji siedzącej: praca z dokumentami, obsługa komputera powyżej 4 godzin na dobę; czas pracy – zgodnie z przepisami ustawy o służbie cywilnej, praca w terenie (wyjazdy do Delegatur Urzędu w Toruniu i we Włocławku), zagrożenie korupcją.
  

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• 
  
• Stanowisko pracy zlokalizowane na parterze w pokoju biurowym w budynku A (wejście od ul. Jagiellońskiej 3 nie posiada podjazdu dla osób z niepełnosprawnościami, winda, toaleta odpowiednio dostosowana do potrzeb osób z niepełnosprawnościami).
  
• Podstawowe wyposażenie stanowiska to zestaw komputerowy, meble biurowe oraz elektryczne urządzenia biurowe.
  
• K-PUW zajmuje kompleks trzech budynków: gmach główny, budynek A przy ul. Jagiellońskiej 3 (siedziba K-PUW) połączony z budynkami B i C przy ul. ks. S. Konarskiego 1-3.
  
• W przemieszczaniu się pomiędzy budynkami Urzędu osobom z niepełnosprawnościami pomagają pracownicy Urzędu przy pomocy platformy schodowej.
  

Zakres zadań

• nadzoruje realizację zadań związanych z zabezpieczeniem dozoru i ochrony fizycznej oraz ochrony przeciwpożarowej poprzez monitorowanie sygnałów przesyłanych, gromadzonych i przetwarzanych w elektronicznych urządzeniach i systemach sygnalizacji włamania i napadu oraz pożaru. Zajmuje się obsługą systemów monitoringu i ich udostępnianiem wyłącznie na żądanie uprawnionych podmiotów oraz zabezpieczeniem mienia Urzędu w tym wyjaśnianie zaistniałych incydentów na terenie Urzędu. Kontroluje obiekty Urzędu, które mogą stać się celem zdarzenia o charakterze terrorystycznym, nadzoruje kontrolę osób i pojazdów wjeżdżających na teren Urzędu, identyfikując i kontrolując pojazdy uprawnione do parkowania na podstawie przesłanych list, w tym w szczególności sprawdzanie na zewnątrz i od wewnątrz budynków w zakresie wykrywania podejrzanych osób oraz poszukiwania podejrzanych przedmiotów. Działania podejmowane są w celu zapewnienia bezpieczeństwa fizycznego i przeciwpożarowego na terenie budynków K-PUW w Bydgoszczy;
• sprawuje kontrolę pracy służby portierskiej w K-PUW w Bydgoszczy, a także realizację umów związanych z ochroną osób i mienia oraz ochrony przeciwpożarowej wykonywaną przez podmioty zewnętrzne, w celu zapewnienia wymaganego poziomu ochrony;
• prowadzi instruktaże dla pracowników ochrony i pracowników służby portierskiej w celu wypełnienia zadań wynikających z obowiązujących przepisów prawa;
• opracowuje oraz aktualizuje plany i procedury dotyczące zabezpieczenia budynków Urzędu oraz zasady współdziałania z kierownikami instytucji wykonujących działalność statutową w budynkach Urzędu w celu zapewnienia ochrony personelu, infrastruktury oraz wyposażenia przed zagrożeniami zewnętrznymi i wewnętrznymi;
• monitoruje funkcjonowanie i utrzymanie w stałej sprawności systemów alarmowych i monitoringu, systemów przeciwpożarowych oraz opracowuje i aktualizuje dokumentację prowadzonego monitoringu przez pracowników portierni, w celu zapewnienia prawidłowego postępowania w przypadku wystąpienia zagrożenia uszkodzenia, kradzieży, dewastacji lub zniszczenia mienia Urzędu;
• współpracuje z komórkami organizacyjnymi K-PUW w Bydgoszczy w zakresie realizacji zadań obronnych i zapewnienia bezpieczeństwa pracowników i obiektów Urzędu, określonych przez Wojewodę i Dyrektora Generalnego, w celu utrzymania ciągłości działania Urzędu w przypadku zdarzeń nadzwyczajnych lub podwyższonej gotowości obronnej.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w administracji publicznej (kopie świadectw pracy na zakończone okresy zatrudnienia i/lub kopie zaświadczeń o trwających stosunkach pracy i/lub kopia zaświadczenia o odbyciu stażu, wydane przez właściwy powiatowy urząd pracy);

• Szczególne uprawnienia: wpis na listę kwalifikowanego pracownika ochrony, wpis na listę pracownika zabezpieczenia technicznego, szkolenie inspektora ochrony przeciwpożarowej
• Znajomość przepisów: ustawy o służbie cywilnej, ustawy o finansach publicznych, ustawy o ochronie informacji niejawnych, ustawy Kodeks pracy, ustawy o ochronie osób i mienia
• Umiejętności niezbędne: umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych, umiejętność obsługi programów komputerowych w tym pakietu MS Office, umiejętność stosowania prawa w praktyce, umiejętność obsługi systemów System Sygnalizacji Włamania i Napadu (SSWiN), System Kontroli Dostępu (SKD), System Telewizji Przemysłowej (CCTV)
• Kompetencje niezbędne: podejmowanie decyzji i odpowiedzialność, dobra organizacja pracy i nastawienie na osiąganie rezultatów, myślenie analityczne, współdziałanie w grupie
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Prawo jazdy kat. B
• Legitymacja osoby dopuszczonej do posiadania broni z wpisem B i M
• Szkolenia z zakresu obsługi systemów alarmowych

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »