Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

Większość czynności wykonywana w pozycji siedzącej: praca z dokumentami, obsługa komputera powyżej 4 godzin na dobę; czas pracy – zgodnie z przepisami ustawy o służbie cywilnej, praca w terenie (prowadzanie  kontroli przedsiębiorstw, przeprowadzanie oględzin infrastruktury  ośrodków szkolenia i doskonalenia techniki jazdy), zagrożenie korupcją, permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji np. członkowie komisji, obywatele, przedsiębiorstwa).

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

Stanowisko pracy zlokalizowane na XI piętrze w pokoju czteroosobowym, w budynku B ( wejście od ul. Konarskiego 1-3 posiada podjazd dla osób z niepełnosprawnościami, winda, toaleta nie jest dostosowana do potrzeb osób z niepełnosprawnościami).

Podstawowe wyposażenie stanowiska to zestaw komputerowy, meble biurowe oraz elektryczne urządzenia biurowe.

K-PUW zajmuje kompleks trzech budynków: gmach główny przy ul. Jagiellońskiej 3 (siedziba K-PUW, budynek A) połączony z budynkami B i C przy ul. ks. S. Konarskiego 1-3. Występuje utrudniony lub ograniczony dostęp do części budynków dla osób, które mają problemy z samodzielnym poruszaniem się po schodach. W przemieszczaniu się do budynku A i pomiędzy budynkami Urzędu osobom z niepełnosprawnościami pomagają pracownicy Urzędu przy pomocy platformy schodowej.

Zakres zadań

• prowadzi spraw związane z obsługą Komisji sprawdzającej kwalifikacje kandydatów na instruktorów i instruktorów, kandydatów na wykładowców i wykładowców szkolących osoby ubiegające się o uprawnienia do kierowania motorowerem, pojazdem silnikowym albo tramwajem w celu zapewnienia właściwego poziomu szkolenia instruktorów i poprawy bezpieczeństwa ruchu drogowego,
• prowadzi ewidencję instruktorów techniki jazdy w celu zapewnienia właściwego funkcjonowania systemu szkolenia instruktorów techniki jazdy,
• prowadzi sprawy związane z nadzorem nad wykonywaniem przez jednostki samorządu terytorialnego zadań wynikających z ustawy o kierujących pojazdami, w tym uczestniczy w kontrolach w celu zapobiegania nieprawidłowościom w wykonywaniu zadań przez jednostki samorządu terytorialnego,
• prowadzi sprawy związane z nadzorem nad zarządzaniem ruchem na drogach wojewódzkich, powiatowych i gminnych, publicznych położonych w miastach na prawach powiatu oraz wewnętrznych położonych w strefach ruchu i zamieszkania, w tym uczestniczy w kontrolach, przygotowuje rozstrzygnięcia w sprawach spornych dotyczących istniejącej lub projektowanej organizacji ruchu, w celu poprawy bezpieczeństwa ruchu drogowego,
• kontroluje przedsiębiorców prowadzących regulowaną działalność gospodarczą w zakresie prowadzenia ośrodka szkolenia i ośrodka doskonalenia techniki jazdy, w celu zapewnienia prawidłowego przeprowadzania szkoleń i poprawy bezpieczeństwa ruchu drogowego,
• prowadzi sprawy związane z uzgadnianiem tras pielgrzymek lub innych imprez o charakterze religijnym na drogach publicznych w zakresie bezpieczeństwa ruchu drogowego,
• rozpatruje, przygotowuje i przedkłada kierownikowi oddziału projekty odpowiedzi na wniesione do Wojewody lub Dyrektora Wydziału skargi i wnioski w zakresie zadań Oddziału, w celu zapewnienia właściwego i terminowego sposobu ich załatwiania.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w administracji publicznej

• Znajomość przepisów: ustawy o kierujących pojazdami, ustawy o transporcie drogowym, ustawy Prawo o ruchu drogowym, ustawy Prawo przedsiębiorców, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o służbie cywilnej
• Umiejętności niezbędne: umiejętność obsługi programów komputerowych, w tym pakietu MS Office, umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych, umiejętność stosowania prawa w praktyce, umiejętność redagowania pism urzędowych
• Kompetencje niezbędne: podejmowanie decyzji i odpowiedzialność, dobra organizacja pracy i nastawienie na osiąganie rezultatów, odporność na stres, efektywna komunikacja, asertywność
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Znajomość przepisów: ustawy o wojewodzie i administracji rządowej w województwie, ustawy o kontroli w administracji rządowej

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »