eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Bydgoszcz › GEODETA/MŁODSZY GEODETA (NR 1673)

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

GEODETA/MŁODSZY GEODETA (NR 1673)

Lokalizacja:

Bydgoszcz

kujawsko-pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/24/1673


Obowiązki:

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku wynika z niżej wymienionych przepisów prawnych:
a) ustawy z dnia 17 maja 1989 r. Prawo geodezyjne i kartograficzne wraz z przepisami wykonawczymi,
b) ustawy z dnia 4 marca 2010 r. o infrastrukturze informacji przestrzennej,
c) ustawy z dnia 21 sierpnia 1997 r. o gospodarce nieruchomościami,
d) ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego,
e) ustawy z dnia 7 lipca 1994 r. - Prawo budowlane.


Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1. Aktualizacja bazy danych prowadzonych w ramach powiatowego zasobu geodezyjnego i kartograficznego m. Bydgoszczy.
2. Sprawdzanie kompletności przekazywanych przez wykonawców prac geodezyjnych i kartograficznych.
3. Badanie zgodności przekazywanej dokumentacji z bazami i innymi materiałami znajdującymi się w ośrodku.
4. Udział w opracowywaniu wyników pomiarów i kompletowaniu operatów technicznych.

Warunki pracy na stanowisku:
a) praca w siedzibie Miejskiej Pracowni Geodezyjnej w Bydgoszczy, przy ul. Grudziądzkiej 9-15, budynek C, 3 piętro, schody i winda,
b) praca w pełnym wymiarze godzinowym (cały etat), przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin,
c) bezpośredni kontakt z klientem.



Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

  • średnie zawodowe

Wymagania pożądane:

Wykształcenie:

  • wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

  • Kandydat powinien spełniać następujące wymagania związane ze stanowiskiem niezbędne:- wykształcenie geodezyjne średnie lub wyższe,- znajomość przepisów prawa wymienionych w punkcie I,- bardzo dobra znajomość obsługi komputera,- umiejętność samodzielnego wykonywania opracowań geodezyjnych polowych i kameralnych, a także:- nie być prawomocnie skazanym za przestępstwo umyślne,- posiadać pełną zdolność do czynności prawnych, korzystać z pełni praw publicznych oraz cieszyć się nieposzlakowaną opinią,- posiadać stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku.wskazane:- uprawnienia zawodowe określone w art.43 ustawy z dnia 17 maja 1989r. Prawo geodezyjne i kartograficzne,- umiejętność pracy w zespole i komunikatywność oraz wysoka kultura osobista,- zdolność analitycznego myślenia i samodzielnego rozwiązywania problemów technicznych,- obowiązkowość, rzetelność, dokładność w wykonywaniu powierzonych zadań,- znajomość zagadnień baz danych powiatowego zasobu geodezyjnego i kartograficznego,- znajomość programu ERGO COMMARCH, a także geodezyjnych programów obliczeniowych.


Miejsce pracy: Grudziądzka 9-15, 85-130 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: Oczekujemy na pisemne zgłoszenia zawierające:a) list motywacyjny,b) życiorys (CV) z uwzględnieniem dokładnego przebiegu pracy zawodowej,c) kserokopię dyplomu i innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje,d) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie stażu pracy, stażu zawodowego,e) oryginalny kwestionariusz osobowy,f) oświadczenie kandydata, iż nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,g) oświadczenie kandydata o posiadanym obywatelstwie,h) dokumenty potwierdzające niepełnosprawność, w przypadku gdy kandydat zamierza ubiegać się o pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, zgodnie z art.13a ust.2 ustawy o pracownikach samorządowych,i) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) Dz.U.UE.L.2016.119.1,j) wskazane referencje dotychczasowych pracodawców.Wymagane dokumenty aplikacyjne można składać w terminie do dnia 2 lipca 2024 r. godz.12.00.Komplet dokumentów należy przesłać pocztą na adres Miejska Pracownia Geodezyjna, 85-130 Bydgoszcz, ul. Grudziądzka 9-15. O zachowaniu terminu decyduje odpowiednio data wpływu do Pracowni lub data stempla pocztowego. Z kandydatem wyłonionym w drodze konkurencji zawarta zostanie umowa o pracę na okres próbny, a w przypadku braku zastrzeżeń po upływie tego terminu zostanie zawarta kolejna umowa.Na kopercie doręczanej osobiście lub przesłanej drogą pocztową należy dopisać Nabór na stanowisko GEODETA / MŁODSZY GEODETA - ogłoszenie nr 2/2024.Uwaga:1. Dokumenty składane w języku obcym należy złożyć wraz z tłumaczeniem na język polski.2. Aplikacje, które wpłyną do Pracowni po wyżej określonym terminie lub będą niekompletne nie będą rozpatrywane.3. Kandydaci, których dokumenty spełniają wymogi formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomieni mailowo lub telefonicznie o terminie testu lub rozmowy kwalifikacyjnej.4. W dostarczonym CV należy zamieścić tekst o treści:Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1 z późn. zm.) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji.Informacja dla kandydatów:Zgodnie z art. 13 ust.1 i 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:a) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Miejska Pracownia Geodezyjna w Bydgoszczy ul. Grudziądzka 9-15, 85-130 Bydgoszcz,b) kontakt w sprawie ochrony danych osobowych - iod@mpg.bydgoszcz.pl,c) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz art. 221 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2022 r. poz. 1510 z późn. zm.),d) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez 3 miesiące od ogłoszenia wyników rekrutacji,e) posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;f) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego Urzędu Ochrony Danych Osobowych,g) podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale jest warunkiem udziału w rekrutacji,h) dane nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-06-18

do końca oferty: 51 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Ochrona osób i mienia

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

  • GUS: średnia krajowa w II 2024 wyższa o 12,9% r/r

    GUS: średnia krajowa w II 2024 wyższa o 12,9% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w lutym 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 12,9% wyższe r/r i wyniosło 7978,99 zł brutto.

  • Czy jest przestrzeń na podwyżki wynagrodzenia?

    Czy jest przestrzeń na podwyżki wynagrodzenia?

    Dwucyfrowa inflacja sprawiła, że pragnienie podwyżki wynagrodzenia stało się wśród polskich pracowników jeszcze intensywniejsze niż wcześniej. Faktem jest, że negocjacje w tej kwestii bywają niełatwe. Jak się jednak okazuje, nie jest ...

  • 141 dni wolnych od pracy w 2024 roku

    141 dni wolnych od pracy w 2024 roku

    W 2024 roku nawet bez wykorzystywania urlopu czeka nas 115 dni odpoczynku. Tyle jest bowiem w ciągu roku sobót, niedziel i innych dni ustawowo wolnych od pracy. Jak dodamy do tego urlop, to okaże się, że na każdy dzień odpoczynku na pracę ...

  • Zwolnienia grupowe: pracownicy muszą pamiętać o swoich prawach

    Zwolnienia grupowe: pracownicy muszą pamiętać o swoich prawach

    W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...

  • Dochód rozporządzalny jako wskaźnik poziomu życia w Polsce i UE

    Dochód rozporządzalny jako wskaźnik poziomu życia w Polsce i UE

    Powszechnie przyjęło się, że jedną z najważniejszych miar dobrobytu mieszkańców danego kraju jest wysokość wynagrodzeń. Natomiast z punktu widzenia poziomu życia istotnie ważniejszy jest wskaźnik dochodu rozporządzalnego. Jest to ...