Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/0124

Obowiązki:

- utrzymanie w pełnej sprawności technicznej: sieci, instalacji i urządzeń elektrycznych;
- prawidłowe prowadzenie pomiarów wchodzących w zakres oceny skuteczności ochrony przeciwpożarowej urządzeń elektrycznych;
- wykonywanie rewizji szczegółowych instalacji odgromowych;
- wykonanie i aktualizacjia bilansów energetycznych i mocy zainstalowanych odbiorników energii elektrycznej;
- kwalifikowanie urządzeń technicznych elektrycznych do napraw, remontu;
- nadzór nad eksploatacją stałych urządzeń technicznych: agregatów prądotwórczych, urządzeń dźwigowych i infrastruktury drogowej w systemie gospodarczym i zleconym;
- nadzór nad prawidłowa eksploatacją instalacji elektrycznych w obiektach specjalnych;
- usuwanie drobnych usterek i wykonywanie zleceń z protokołów kontrolnych;
- sporządzenie dokumentacji z przeprowadzonych pomiarów;
- uczestnictwo w przygotowaniu technicznej dokumentacji do wszczęcia procedury przetargowej.

Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

• Eksploatacja urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych o napięciu nie wyższym niż 1 kV

Wykształcenie:

• zasadnicze zawodowe

Pozostałe wymagania:

• NIEZBĘDNE WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE:wykształcenie: minimum zawodoweNIEZBĘDNE UMIEJĘTNOŚCI, UPRAWNIENIA I PREDYSPOZYCJE:świadectwa kwalifikacyjne uprawniające do zajmownaia się eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych na stanowisku eksploatacji i dozoru Grupa 1. Urządzenia. Instalacje i sieci elektroenergetyczne wytwarzające, magazynujące, przetwarzające i zużywające energię:- urządzenia, instalacje i sieci elektroenergetyczne o napięciu znamionowym nie wyższym niż 1 kV,- zespoły prądotwórcze o mocy wyższej niż 50 kW,- sieci elektrycznego oświetlenia ulicznego,- elektryczne urządzenie w wykonaniu przeciwwybuchowym,- aparatura kontrolno- pomiarowa oraz urządzenia i instalacje automatycznej regulacji.Mile widziane również osoby w wieku emerytalnym.

Miejsce pracy: Gdańska 147, 85-915 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymagane dokumenty: CV WRAZ Z WYPEŁNIONYMI ZAŁĄCZNIKAMI PRZESYŁAĆ NA ADRES: 11wog.s.personalna@ron.mil.plSkontaktujemy się z kandydatami wybranymi przez Komisję. Klauzula informacyjna (kandydaci do pracy) Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) informuję się, że:1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest 11 Wojskowy Oddział Gospodarczy w Bydgoszczy, ul. Gdańska 147, reprezentowany przez Komendanta.2. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych 11 WOG jest możliwy pod 261****** oraz pod adresem 11wog.iodo@ron.mil.pl3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb rekrutacji- na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO w zw. z art. 221 § 1 i 2 Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.- na podstawie art. 6 ust. 1 lit.a RODO, dane uzyskane na podstawie zgody, np. numer telefonu, adres e-mail, wizerunek. 4. Złożone dokumenty aplikacyjne zawierające Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres trwania obecnego procesu rekrutacyjnego, a następnie zniszczone.5. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, zgodnie z ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych. 6. W przypadku przetwarzania danych na podstawie zgody, przysługuje Pani/Panu prawo do jej wycofania w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność przetwarzania z prawem, którego dokonano przed jej cofnięciem.7. Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych.8. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, jednakże niezbędne do uwzględnienia Pani/Pana w procesie rekrutacyjnym. ................................................... Data, Czytelny podpis kandydata ............................................. Data i miejsce wystawienia........................................................................................................................... Imię, nazwisko, adres kandydata do pracy ZGODA NA PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCHWyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby rekrutacji na stanowisko.................................................... (podać stanowisko pracy)Prowadzonej przez 11 Wojskowy Oddział Gospodarczy w Bydgoszczy.Jednocześnie oświadczam, że udzielam zgody dobrowolnie oraz posiadam wiedzę, iż mam prawo dostępu do treści moich danych, ich poprawiania oraz wycofania zgody na ich przetwarzanie w każdym czasie. ............................................ Podpis kandydata do pracy

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »