eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy BydgoszczAccount Manager - sprzedaż rozwiązań IT

Kto szuka:

ARCUS S.A.

Stanowisko:

Account Manager - sprzedaż rozwiązań IT

Lokalizacja:

Bydgoszcz

kujawsko-pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Obowiązki:
  • Doradztwo w sprzedaży rozwiązań IT dla firm różnej wielkości.
  • Wyszukiwanie nowych klientów biznesowych i utrzymywanie relacji.
  • Zarządzanie procesem sprzedaży od analizy potrzeb po zawarcie umowy.
  • Długoterminowa współpraca z klientami i raportowanie w CRM.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Doświadczenie w sprzedaży IT i akwizycji klientów.
  • Umiejętności negocjacyjne i analityczne.
  • Prawo jazdy kat. B.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę plus system premiowy.
  • Samochód służbowy i pakiet socjalny (opieka zdrowotna, karta sportowa, ubezpieczenie).
  • Programy poleceń.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-03-12

do końca oferty: 15 dni

pracodawca: ARCUS S.A.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Rozpoczęły się wakacje. Nadmorskie miejscowości zapełniły się turystami. A w związku z tym wzrosło zapotrzebowanie na pracowników. Najwięcej ofert pracy pojawiło się w handlu - lokalach usługowych czy dyskontach. Najwięcej w tym roku ...

Trudne i emocjonalnie wymagające rozmowy są elementem codzienności każdego człowieka, spotykamy się z nimi zarówno w życiu zawodowym, jak i prywatnym. Chociaż zwykle uznawane za niewygodne, to najczęściej spełniają kluczową funkcję w ...

Pojawiła się kolejna porcja informacji pochodzących z najnowszego raportu Grafton Recruitment. Tym razem dowiadujemy się szczegółów dotyczących kwestii płacowych w działach obsługi klienta i operacji. Z opracowania wynika m.in., że ...

Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...