eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy BrzozówPracownik Tymczasowy (umowa zlecenie)

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Pracownik Tymczasowy (umowa zlecenie)


wygasło z dniem 2024-12-12


Ta propozycja była złożona przez Adreams M. Smerda Sp. k.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • propozycja złożona przez pracodawcę została usunięta z serwisu praca.egospodarka.pl
  • ogłoszeniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość pracowników
  • zleceniodawca zmodyfikował treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • niewłaściwy adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Konsulting, zajrzyj tutaj: Praca Konsulting
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Pracownik Tymczasowy (umowa zlecenie), zajrzyj tutaj: Praca Pracownik Tymczasowy (umowa zlecenie)
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Brzozów, zajrzyj tutaj: Praca Brzozów

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne propozycje, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Doradca finansowy- Zainwestuj w siebie i rozwijaj swoją przyszłość!
  • PRACOWNIK DO OBSŁUGI KLIENTA W CENTRUM REKREACYJNO-SPORTOWYM HULLO
  • INSPEKTOR DS. OBSŁUGI KLIENTA/KASJER
  • SAP Consultant (MM/WM/LE)
  • AMBITNY PRACOWNIK BIURA HANDLOWEGO
  • DORADCA OPIEKUN KLIENTA
  • DORADCA KLIENTA BIZNESOWEGO R121/2825-1516/24
  • SPECJALISTA DS. OBSŁUGI TELEFONICZNEJ
  • Senior Automotive Account Manager - rekrutacja online
  • Młodszy Specjalista ds. BHP

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

W 2025 roku Polacy będą mieli okazję skorzystać nie tylko z ustawowych dni wolnych od pracy, których będzie 14, ale także z urlopów wypoczynkowych gwarantowanych przez Kodeks pracy, dodatkowych urlopów okolicznościowych, a także świąt ...

Z okazji Dnia Matki, Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, na jakie wsparcie z ZUS mogą liczyć ubezpieczone mamy.

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Końcówka roku to tradycyjnie już okres podsumowań. To często również dobry moment na pertraktacje w sprawie wynagrodzenia. Aby zrobić to skutecznie, warto dysponować konkretnymi argumentami. Takich, w kwestii zarobków oferowanych ...

Pojawił się najnowszy raport Gi Group "Wynagrodzenia w produkcji i logistyce: stanowiska niższego i średniego szczebla". Opracowanie rzuca światło nie tylko na zarobki pracowników, ale również wskazuje na problemy, którym muszą stawiać ...