eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy BrzeskoKierownik apteki - Brzesko

Kto szuka:

Praca.farmacja.pl

Stanowisko:

Kierownik apteki - Brzesko

Lokalizacja:

Brzesko

małopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:




Poszukujemy KIEROWNIKA APTEKI w Brzesku



Oferujemy:




  • atrakcyjne wynagrodzenie z systemem premiowym

  • spotkania szkoleniowe

  • kartę MULTISPORT 

  • pracę w przyjaznej atmosferze

  • możliwość rozwoju zawodowego





Zakres obowiązków:




  • Koordynowanie działalności Apteki

  • Zarządzanie zespołem pracowników

  • Zapewnienie odpowiedniej dostępności asortymentu

  • Monitorowanie stanu magazynowego (realizacja zamówień oraz kontrola terminów ważności produktów)

  • Obsługa pacjentów (w tym sprzedaż leków)







Zachęcamy do wysłania CV.





Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-01-02

do końca oferty: 49 dni

pracodawca: Praca.farmacja.pl

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w grudniu 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,6% wyższe r/r i wyniosło 8032,96 zł brutto. Względem listopada 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było wyższe ...

Specjaliści od sztucznej inteligencji są wynagradzani coraz lepiej. Z szacunków No Fluff Jobs wynika, że ich zarobki od początku roku wzrosły nawet o 16,6 proc. Na jedną ofertę pracy z kategorii AI kandydaci składają ponad 30 CV.

Z danych Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń wynika, że mediana całkowitych zarobków specjalistów w 2023 roku wynosiła 7 000 PLN i była niższa o 144 PLN od mediany dla całego kraju.

Z niedoborem pracowników boryka się wiele branż, m.in. logistyczna i produkcyjna. Jakimi wynagrodzeniami kuszą ich pracodawcy? Agencja zatrudnienia Trenkwalder przeanalizowała wysokość zarobków na najbardziej popularnych stanowiskach ...

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...