eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy BrzegTechnik Farmaceutyczny

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Technik Farmaceutyczny

Lokalizacja:

Brzeg

opolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Zarządzanie procesem przyjmowania i realizacji recept z zachowaniem najwyższych standardów.
  • Dokładne kontrolowanie i zarządzanie zapasami leków oraz monitorowanie dat ważności.
  • Zapewnienie profesjonalnej obsługi pacjentów i edukowanie ich na tematy zdrowotne.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Wykształcenie kierunkowe jako Technik Farmaceutyczny.
  • Minimum 2 lata doświadczenia zawodowego w aptece.
  • Wysoka świadomość misji opieki nad pacjentem i gotowość do jej codziennej realizacji.
  • Zaangażowanie, odpowiedzialność oraz promowanie wartości opartej na trosce o dobro pacjenta.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie w firmie będącej liderem na rynku aptecznym.
  • Szeroki pakiet szkoleń.
  • Bogaty pakiet benefitów pracowniczych m.in. kursy językowe, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta sportowa i wiele innych.
  • Dodatkowe świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
  • Możliwość zaangażowania się w projekty odpowiedzialne społecznie i ekologicznie.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-04-10

do końca oferty: 22 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Trwają intensywne działania nad projektem ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Ustawa ma wdrożyć do polskiego prawa unijną dyrektywę w sprawie adekwatnych wynagrodzeń minimalnych w Unii Europejskiej. Polska jak i inne kraje ...

Grafton Recruitment zaprezentował wyniki "Raportu wynagrodzeń w sektorze przemysłowym 2024". Opracowanie rzuca światło na zgłaszane przez pracodawców zapotrzebowanie na pracowników, przeciętne wynagrodzenie oferowane w sektorze ...

Początek nowego roku to dobry moment na szukanie nowej pracy. Kandydaci do pracy powinni jednak zachować czujność, ponieważ cyberprzestępcy chętnie wykorzystują procesy rekrutacyjne do kradzieży danych osobowych. Jak bezpiecznie rekrutować ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...