Kto szuka:
Praca.farmacja.pl
Stanowisko:
Magister Farmacji
Lokalizacja:
Brzeg
opolskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Apteka Zdrowit w BRZEGU zatrudni MAGISTRA FARMACJI
Lokalizacja: Brzeg, Słowackiego 31
Osobie zatrudnionej na powyższym stanowisku oferujemy:
- atrakcyjne wynagrodzenie
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- indywidualne podejście do pracownika i otwartość na potrzeby oraz sugestie,
- system szkoleń i możliwość udziału w projektach indywidualnych,
- pakiet benefitów takich jak: (MultiSport, MultiLife, ubezpieczenie na życie, ubezpieczenie OC, opieka medyczna, rabaty pracownicze, wczasy pod gruszą),
- pracę w przyjaznej atmosferze,
- możliwość rozwoju zawodowego.
Ogłoszenie skierowane jest do osób, które posiadają kierunkowe wykształcenie - dyplom magistra farmacji (wymóg konieczny)
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji w postaci CV.
Zachęcamy do przesyłania zgłoszeń.
Aplikuj
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Pozornie wakacje to najwspanialszy czas w roku, który kojarzy się wyłącznie z cudownym odpoczynkiem, doświadczaniem nowych rzeczy i wstawaniem każdego dnia z energią. Oczywiście w dużym stopniu tak jest - warto jednak przygotować się na ...
Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w maju 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11,4% wyższe r/r i wyniosło 7999,69 zł brutto.
Sztuczna inteligencja rozgaszcza się w coraz większej ilości sektorów gospodarki. Opinię publiczną zszokowała informacja o zwolnieniu dziennikarzy jednej ze stacji radiowych i zastąpienie ich wygenerowanych przez AI "prezenterów". Czy ...
Freelancing wyraźne zyskuje na popularności - z najnowszych doniesień portalu Freelancehunt.com wynika, że liczba wolnych strzelców, którzy rejestrują się na stworzonych dla nich platformach, rośnie w dwucyfrowym tempie, sięgając niekiedy ...
Absencja jest powszechnym problemem wśród pracowników produkcyjnych. W artykule omówiono potencjalne źródło tego zjawiska oraz przedstawiono metody radzenia sobie z nim. Podkreślono rolę atrakcyjnych systemów wynagrodzeń, które mogą ...