Szkoleniowiec - Tworzenie witryn internetowych

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twój zakres obowiązków

• Prowadzenie szkoleń dla młodzieży szkół średnich.
• Dzielenie się wiedzą z zakresu tworzenia witryn internetowych.
• Wykorzystywanie materiałów szkoleniowych, konspektów zajęć oraz prezentacji.

Nasze wymagania

• Wiedza z zakresu tworzenia witryn internetowych.
• Wykształcenie wyższe potwierdzone dyplomem.
• Umiejętność jasnego i skutecznego przekazywania wiedzy.
• Udokumentowane doświadczenie szkoleniowe (minimum 601 godzin) w obszarze tworzenia witryn internetowych lub pokrewnej tematyki.
• Doświadczenie zawodowe związane z tematyką szkolenia.
• Zaświadczenie o niekaralności.
• Mobilność (szkolenia odbywają się m.in. w Bolesławcu, Lwówku Śląskim, Rakowicach Wielkich, Miliczu, Środzie Śląskiej, Jeleniej Górze i Ząbkowicach Śląskich).

To oferujemy

• Pracę jako szkoleniowiec w Fundacji wspierającej rozwój kwalifikacji zawodowych młodzieży – przyszłych specjalistów na rynku pracy.
• Atrakcyjne wynagrodzenie godzinowe za przeprowadzone szkolenia – stawka i liczba godzin ustalana indywidualnie.
• Zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie lub B2B.
• Pracę stacjonarną w szkołach na terenie województwa dolnośląskiego.
• Elastyczny grafik – szkolenia odbywają się w godzinach popołudniowych, po zajęciach lekcyjnych, co czyni tę ofertę doskonałą opcją jako zajęcie dodatkowe.
• Możliwość korzystania z nowoczesnych narzędzi, takich jak wirtualna rzeczywistość, które uatrakcyjniają proces nauczania.
• Dogodne lokalizacje placówek szkoleniowych na terenie województwa dolnośląskiego (m.in. Bolesławiec, Lwówek Śląski, Rakowice Wielkie, Milicz, Środa Śląska, Jelenia Góra, Ząbkowice Śląskie).
• Feedback dotyczący prowadzonych zajęć.
• Swobodę w działaniu – możliwość wprowadzania własnych pomysłów, usprawnień oraz modyfikacji metod pracy.
• Satysfakcję z pomagania młodym ludziom w zdobywaniu kluczowych kompetencji przyszłości.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »