eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy BochniaPraca na montażu

Kto szuka:

ManpowerGroup Sp. z o.o.

Stanowisko:

Praca na montażu

Lokalizacja:

Bochnia

małopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:


Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Dołącz do lidera w automotive i buduj przyszłość motoryzacji!

Pracownicy MAN Trucks w Niepołomicach cenią sobie stabilność zatrudnienia, nowoczesne warunki pracy oraz możliwość rozwoju w globalnej firmie i zorganizowany transport. Dodatkowo podkreślają zaangażowanie firmy w tworzenie przyjaznego środowiska pracy.

Oferta pracy w MAN Trucks w Niepołomicach jest skierowana zarówno do kobiet, jak i mężczyzn.

Zadania:

  • Montaż podzespołów samochodowych oraz kabin  
  • Obsługa maszyn i urządzeń produkcyjnych
  • Ręczne prace transportowe
  • Wzrokowa kontrola jakości komponentów
  • Korzystanie z systemów komputerowych, wprowadzanie danych

Wymagania:

  • Zdolności manualne, umiejętność obsługi narzędzi i elektronarzędzi warsztatowych
  • Umiejętność czytania schematów i instrukcji montażowych
  • Gotowość do pracy w systemie zmianowym

Najczęściej na tym stanowisku zatrudniamy:

  • Osoby z doświadczeniem w pracy na liniach produkcyjnych, szczególnie w branży motoryzacyjnej,
  • Mechaników lub osoby z wykształceniem technicznym, które wcześniej pracowały przy montażu pojazdów lub urządzeń,
  • Osoby zmotywowane, które są gotowe do nauki na specjalistycznych stanowiskach, nawet bez dużego doświadczenia w branży
  • Pasjonatów majsterkowania i mechaniki, którzy mają doświadczenie w pracy z kluczami, elektronarzędziami lub innymi narzędziami technicznymi.

Oferujemy:

  • Umowa o pracę
  • Sprawny, dwuetapowy proces rekrutacji.
  • Atrakcyjne wynagrodzenie - nawet 7200 zł brutto miesięcznie wraz z premiami i dodatkami!
  • Stołówka na zakładzie – dofinansowanie do posiłków
  • Dodatkowe premie za efektywność w tym Nagroda Kaizen za szczególne zaangażowanie
  • Dostęp do bogatego pakietu benefitów: Karta MultiSport i Medicover prywatna opieka medyczna, ubezpieczenia grupowe, paczki świąteczne, wczasy pod gruszą, możliwość uzyskania dodatkowych uprawnień i wiele innych
  • Zapewniamy współfinansowany transport pracownikom z okolicznych miejscowości: Tarnów, Brzesko, Bochnia, Kłaj, Wieliczka, Kokotów, Kraków (Bieńczyce, Czyżyny, Nowa Huta, Kurdwanów), Niepołomice, Kazimierza Wielka, Proszowice, Nowe Brzesko, Chobot, Wola Zabierzowska, Zabierzów Bocheński, Wola Batorska
  • Pracę w miłej atmosferze u laureata nagrody "Przyjazne miejsce pracy"


Miejsce pracy: Niepołomice
Oferta dotyczy pracy tymczasowej

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-03-19

do końca oferty: 28 dni

pracodawca: ManpowerGroup Sp. z o.o.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w listopadzie 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,5% wyższe r/r i wyniosło 8478,26 zł brutto.

W Niemczech część świąt jest obchodzona w całym kraju, a niektóre są celebrowane tylko w określonych landach. Sprawdźmy, jak wygląda kalendarz świąt i dni wolnych od pracy w Niemczech w 2025 roku.

Rząd planuje duże zmiany w Kodeksie Pracy, które mają wejść w życie z początkiem 2026 roku. - Planowane, nowe przepisy zdecydowanie rozszerzą definicję stażu pracy, co przyniesie liczne korzyści pracownikom, w tym dłuższe urlopy i ...

Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...

W obecnych czasach coraz większą uwagę zwraca się na kwestię luki płacowej, co wynika głównie z przygotowań do wdrożenia dyrektywy Unii Europejskiej dotyczącej transparentności wynagrodzeń. W poprzednich publikacjach omówiliśmy ...