Kto szuka:
Asistwork Sp z o.o.
Stanowisko:
Pracownik Produkcji Błonie
Lokalizacja:
Błonie
mazowieckie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Zadania:
- praca magazynowa - kompletacja towaru, pakowanie, prace porządkowe
- praca ze skanerem
Wymagania:
- doświadczenie nie jest wymagane - możliwość przyuczenia
- chęci do pracy
Oferujemy:
- możliwość rozpoczęcia pracy od zaraz
- umowę zlecenie ze stawką 30,50 zł/h brutto (dla studenta brutto = netto)
- pracę w godz. 6-14, 10-18, 6-18 (w zależności od dostępności kandydata, ilości pracy, praca po 8, 10 lub 12h - do wyboru)
- lokalizacja: Błonie-Wieś
Zainteresowany? Prześlij zgłoszenie poprzez formularz aplikacyjny, wyślij wiadomość "pracownik magazynu" na 785****** lub skontaktuj się z nami telefonicznie.
Agencja zatrudnienia - nr wpisu 10052
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Trwają intensywne działania nad projektem ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Ustawa ma wdrożyć do polskiego prawa unijną dyrektywę w sprawie adekwatnych wynagrodzeń minimalnych w Unii Europejskiej. Polska jak i inne kraje ...
W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...
Chęć poprawy własnej sytuacji ekonomicznej jest głównym powodem, dla którego pracownicy szukają dodatkowego zarobku poza miejscem stałego zatrudnienia. Według różnych danych sytuacja ta dotyczy nawet 30-40 proc. osób obecnych na rynku ...
Polacy mieszkający za granicą mogą załatwić większość spraw związanych z wnioskiem o emeryturę bez konieczności osobistej wizyty w ZUS. W jaki sposób? Mogą to zrobić w czasie e-wizyty. Wystarczy ją wcześniej zarezerwować.
W 2025 roku Polacy będą mieli okazję skorzystać nie tylko z ustawowych dni wolnych od pracy, których będzie 14, ale także z urlopów wypoczynkowych gwarantowanych przez Kodeks pracy, dodatkowych urlopów okolicznościowych, a także świąt ...
