eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy BłonieMłodszy Specjalista ds. Administracji Transportu

Kto szuka:

GEODIS Road Network Sp. z o.o.

Stanowisko:

Młodszy Specjalista ds. Administracji Transportu

Lokalizacja:

Błonie

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Główne obowiązki:
  • Budowanie pozytywnego wizerunku firmy wśród kontrahentów i pracowników
  • Bieżąca obsługa administracyjna (front office)
  • Obsługa korespondencji zewnętrznej oraz wewnętrznej
  • Rejestracja i wystawianie faktur – rozliczenie przewoźników
  • Rozliczanie dokumentacji przewozowej oraz usług dodatkowych (CODI, wymiana paletowa)
  • Archiwizacja dokumentacji i korespondencji
  • Obsługa kasowa

Wymagania stawiane pracownikowi:

Oczekiwania:
  • Wykształcenie średnie
  • Dobra znajomość pakietu MS Office (PowerPoint Word, Excel)
  • Wysoka kultura osobista, dyplomacja i dyskrecja
  • Bardzo dobra organizacja pracy własnej
  • Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
  • Samodzielność w działaniu i zaangażowanie

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Umowa o pracę
  • Możliwość rozwoju zawodowego
  • Sympatyczną atmosferę w pracy 
  • Szereg benefitów (prywatna opieka medyczna, karta sportowa, grupowe ubezpieczenie na życie i wiele innych)

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-02-10

do końca oferty: 11 dni

pracodawca: GEODIS Road Network Sp. z o.o.

branże: Administracja biurowa

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

ZUS przypomina, że nie każdy lekarz ma prawo wystawić zwolnienie chorobowe. Aby mieć takie uprawnienie, powinien zawnioskować o to do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

Początek nowego roku to dobry moment na szukanie nowej pracy. Kandydaci do pracy powinni jednak zachować czujność, ponieważ cyberprzestępcy chętnie wykorzystują procesy rekrutacyjne do kradzieży danych osobowych. Jak bezpiecznie rekrutować ...

W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...

Idea work-life balance towarzyszy nam od wielu lat i ma być lekarstwem na pracoholizm, w który wpadli Polacy. Nikogo już nie trzeba przekonywać, że jest to słuszny sposób na życie. Odpoczynek jest równie ważny co praca. Nieco ponad rok ...

W I półroczu 2024 ZUS skontrolował 260,8 tys. osób na zwolnieniach lekarskich. W efekcie wydał 18,6 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Jakie są najczęstsze powody nieprawidłowego wykorzystywania zwolnień? ...