Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/0271

Obowiązki:

-opracowywanie i realizacja planu pracy z rodziną i dzieckiem (wspieranie, informowanie, motywowanie, pomaganie)
-wspieranie kobiet w ciąży i ich rodzin
-podejmowanie działań interwencyjnych
-prowadzenie dokumentacji pracy z rodziną

Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

• Prawo jazdy kat. B
• znajomość pakietu MS Office
• obsługa urządzeń biurowych

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

• Asystentem rodziny może być osoba, która:a)wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna lubb) wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmujacymi zakres programowy szkolenia określony na podstawie ust.3 i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziecmi lub rodziną lubc) wykształceni średnie lub średnie branżowe i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także udokumentuje co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodzinąWymagania obowiązkowe:-znajomość ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej-rozeznanie w problematyce i zagrożeniach współczesnej rodziny-umiejętność planowania i organizowania pracy własnej w zadaniowym systemie czasu pracy-prawo jazdy kat.B, posiadanie samochodu osobowego. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w siedzibie MOPS w Biskupcu pokój nr 2 lu przesłać pocztą pod adres siedziby MOPS w Biskupcu.

Miejsce pracy: Al. Niepodległości 3, 11-300 Biskupiec, powiat: olsztyński, woj: warmińsko-mazurskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: 1. CV2. List motywacyjny3. Kserokopie świadectw pracy lub dokumentów potwierdzajacych staż pracy4. Kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie5.Kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach6. Kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o zatrudnienie.7. Ewentualne posiadane opinie z poprzednich miejsc pracy8. Oświadczenie, że kandydat nie był i nie jest pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu zawieszona lub ograniczona9. Oświadczenie, że kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niego wynika z tytułu egzekucyjnego.

Sposób aplikowania: za pośrednictwem urzędu

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »