eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Bielsko-BiałaSpecjalista ds. płac i kadr

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Specjalista ds. płac i kadr


wygasło z dniem 2024-11-23


Ta propozycja była złożona przez HR SIGMA


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • oferta zamieszczona przez pracodawcę została wycofana z naszej bazy
  • rekruter zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość zgłoszeń
  • zleceniodawca zmodyfikował treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • nieprawidłowy adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży HR, zajrzyj tutaj: Praca HR
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Specjalista ds. płac i kadr, zajrzyj tutaj: Praca Specjalista ds. płac i kadr
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Bielsko-Biała, zajrzyj tutaj: Praca Bielsko-Biała

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne oferty, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Konsultant ds. Rekrutacji
  • Kadrowa / Kadrowy
  • Referent / Specjalista – Dział Kadr i Płac / Pion Rektora
  • Starszy Specjalista ds. kadr i płac
  • Specjalista ds. rekrutacji
  • Specjalista ds. Kadr i Płac
  • Business Development Manager (m/k) - rynki zagraniczne
  • Bezpłatny staż w dziale rekrutacji
  • Consultant z j. niemieckim - rekrutacja online
  • Koordynator ds. pracowników

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

9 maja obchodzony jest Dzień Europy. Z tej okazji firma Antal sprawdziła, jaki wpływ na polski rynek pracy miało wejście do Unii Europejskiej.

Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...

Praca zdalna nie cieszy się już tak dużą popularnością jak w czasie i po pandemii. Jedynie w branży IT blisko połowa ogłoszeń proponuje możliwość tej formy zatrudnienia, w pozostałych branżach jest to mniej niż 30 proc. Na najwyższe ...

W niniejszym artykule sprawdziliśmy, jak na rynku pracy radzą sobie absolwenci największych polskich uniwersytetów ekonomicznych.

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.