Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

Pracownikom oferujemy:

• 
  
• Stabilną pracę w jednostce administracji publicznej, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  
• Rozwój umiejętności poprzez współpracę z ekspertami w swojej dziedzinie
  
• Wynagrodzenie zasadnicze na wskazanym w ogłoszeniu stanowisku nie niższe niż  4415,95 zł brutto (w przeliczeniu na 0,5 etatu)
  
• Dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy
  
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”)
  
• Nagrody jubileuszowe
  
• Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych
  
• Ruchomy czas pracy z możliwością rozpoczynania pracy między 7:00 a 8:00
  
• Dobrą lokalizację w pobliżu dworca PKP i PKS
  
• Otwartą i przyjazną atmosferę w pracy
  
• Pakiet socjalny: m.in. dofinansowanie do wypoczynku pracownika i jego dzieci, pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach
  
• Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na życie i zdrowie
  
• Możliwość przystąpienia do Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
  
• Możliwość udziału w zawodach sportowych i rajdach organizowanych przez Krajową Administrację Skarbową
   
  

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• 
  
• Praca administracyjno-biurowa
  
• Praca przy monitorze powyżej 4 godzin dziennie, przy naturalnym i sztucznym oświetleniu
  
• Podstawowe wyposażenie na stanowisku to: komputer, telefon, kserokopiarka, niszczarka do dokumentów
   
  

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• 
  
• Praca w budynku V piętrowym
  
• Budynek wyposażony w dźwig osobowy
  
• Budynek nie posiada platformy dla potrzeb osób z niepełnosprawnością ruchową poruszających się na wózku
  
• Węzeł sanitarny przystosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnością ruchową poruszających się na wózku – II piętro budynku
  
• Miejsce parkingowe dla osób ze szczególnymi potrzebami (art. 2 pkt 3, ustawy z dnia 19 lipca 2019 r. o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami Dz.U. z 2024 r. poz. 1411)  m.in. osób z niepełnosprawnością ruchową poruszających się na wózku w przestrzeni publicznej
  
• Budynek, otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy nie są dostosowane do potrzeb osób ze szczególnymi potrzebami – głównie osób z niepełnosprawnością
  

Zakres zadań

• Prowadzi kontrolę warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy
• Doradza w zakresie stosowania zasad i przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach pracy, ponadto: opiniuje szczegółowe instrukcje dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy na poszczególnych stanowiskach pracy. Uczestniczy w pracach Zespołów, Komisji powołanych w przedmiocie BHP
• Uczestniczy w ustaleniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz opracowuje wnioski wynikające z badania przyczyn i okoliczności tych wypadków, a także realizuje te wnioski w celu eliminowania przyczyn tych wypadków
• Współpracuje w temacie przedmiotu BHP z komórkami organizacyjnymi Krajowej Informacji Skarbowej w podejmowaniu przedsięwzięć mających na celu m. in. poprawę warunków pracy
• Organizuje i prowadzi szkolenia pracowników w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy
• Wykonuje zadania z zakresu profilaktyki zdrowotnej, a w szczególności współdziała z lekarzem sprawującym opiekę profilaktyczną nad pracownikami w zakresie organizacji badań profilaktycznych
• Uczestniczy w opracowywaniu wewnętrznych przepisów – regulaminów, zarządzeń, instrukcji itp. Prowadzi rejestry, kompletuje i przechowuje dokumenty dotyczące przedmiotu BHP
• Inicjuje i rozwija na terenie zakładu pracy różne formy popularyzacji problematyki bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ergonomii

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy albo studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz co najmniej 1 rok stażu pracy w służbie bhp

• Znajomość przepisów, rozporządzeń i ustaw
• Szybkość i konsekwencje w podejmowaniu decyzji
• Umiejętność działania w sytuacjach stresowych
• Znajomość pakietu Office
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Uprawnienia pedagogiczne dla instruktorów praktycznej nauki zawodu
• Aktualne zaświadczenie z zakresu udzielania pierwszej pomocy przedlekarskiej

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »