eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Bielsko-BiałaPracownik ochrony

Kto szuka:

SED-HUT S.A.

Stanowisko:

Pracownik ochrony

Lokalizacja:

Bielsko-Biała

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

W zależności od posterunku ochrony, zakres obowiązków:
  • Obsługa portierni.
  • Wydawanie kluczy.
  • Informowanie interesantów.
  • Obsługa bramy wjazdowej - rampy.
  • Zamykanie bram, drzwi, okien.
  • Kontrola systemu alarmowego i p.poż.
  • Kontrola obiektu i terenu przez cykliczne obchody.
  • Prowadzenie książki wykonywanej służby.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Staranność, sumienność, punktualność.
  • Komunikatywność.
  • Wymagane orzeczenie o niepełnosprawności.
  • Zatrudnimy także osoby wpisane na listę Kwalifikowanych Pracowników Ochrony.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
  • Comiesięczne pewne wynagrodzenie.
  • Możliwość częściowego dofinansowania zakupu leków.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-03-13

do końca oferty: 15 dni

pracodawca: SED-HUT S.A.

branże: Ochrona osób i mienia

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Z okazji Dnia Matki, Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, na jakie wsparcie z ZUS mogą liczyć ubezpieczone mamy.

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w listopadzie 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,5% wyższe r/r i wyniosło 8478,26 zł brutto.

Najpierw program dobrowolnych odejść, a potem zwolnienia grupowe. Rok 2025 zaczyna się przykrymi doniesieniami o kondycji Poczty Polskiej, która planuje restrukturyzację. Sytuacja spółki jest poważna, a pracownicy zastanawiają się czy ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Pojawił się najnowszy raport Gi Group "Wynagrodzenia w produkcji i logistyce: stanowiska niższego i średniego szczebla". Opracowanie rzuca światło nie tylko na zarobki pracowników, ale również wskazuje na problemy, którym muszą stawiać ...