eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy TrzebiniaPracownik Administracyjno-biurowy

Kto szuka:

BEHAP-BUD s.c. Eugeniusz Winiarski, Piotr Winiarski

Stanowisko:

Pracownik Administracyjno-biurowy

Lokalizacja:

Trzebinia

małopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twój zakres obowiązków
  • organizacja szkoleń i kursów m.in. Uprawnienia UDT/TDT(wózki widłowe; suwnice; dźwigi towarowo-osobowe; podesty ruchome; żurawie); kursy spawania, szkolenia BHP oraz wynajem sprzętu m.in. wózki widłowe, podesty ruchome; Uprawnienia SEP;
  • organizacja egzaminów Państwowych UDT/TDT, spawalniczych oraz energetycznych itp;
  • pozyskiwanie klientów i przygotowywanie ofert;
  • prowadzenie dokumentacji szkoleniowych;
  • raportowanie wyników;
  • obsługa klientów.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania
  • mile widziane wykształcenie wyższe;
  • prawo jazdy kat. B;
  • dużym atutem doświadczenie w branży szkoleniowej;
  • doświadczenie w obsłudze klienta;
  • samodzielność w działaniu i dobra organizacja własnej pracy.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-01-29

do końca oferty: 20 dni

pracodawca: BEHAP-BUD s.c. Eugeniusz Winiarski, Piotr Winiarski

branże: Administracja biurowa

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Mediana wynagrodzeń w województwie mazowieckim w 2023 roku wyniosła 8 317 PLN brutto i była wyższa o ponad 1 000 PLN od mediany dla całego kraju.

Wprawdzie do obecności sztucznej inteligencji zdążyliśmy już się przyzwyczaić, to jednocześnie pytania o to, czy AI jest w stanie pozbawić nas etatów nadal nie cichną. W których zawodach prawdopodobieństwo zastąpienia pracowników ...

Rozpoczęły się wakacje. Nadmorskie miejscowości zapełniły się turystami. A w związku z tym wzrosło zapotrzebowanie na pracowników. Najwięcej ofert pracy pojawiło się w handlu - lokalach usługowych czy dyskontach. Najwięcej w tym roku ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Praca zdalna nie cieszy się już tak dużą popularnością jak w czasie i po pandemii. Jedynie w branży IT blisko połowa ogłoszeń proponuje możliwość tej formy zatrudnienia, w pozostałych branżach jest to mniej niż 30 proc. Na najwyższe ...