eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Bielsk PodlaskiMECHANIK - AUTOMATYK

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

MECHANIK - AUTOMATYK

Lokalizacja:

Bielsk Podlaski

podlaskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/24/0444


Obowiązki:

Nadzór i kontrola stanu technicznego maszyn i urządzeń; przeglądy i ustawienia maszyn w procesie produkcyjnymw zależności od potrzeb produkcji i dokonywanie codziennych przeglądów i napraw; codzienne raportowanie z dokonanych czynności konsrewacyjnych, napraw i wymiany noży; wykonywanie przeglądów okresowych zgodnie z opracowanym harmonogramem; przygotowanie maszyn i urządzeń do procesu produkcyjnego.



Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

  • zasadnicze zawodowe

Wymagania dodatkowe:

Umiejętności i uprawnienia:

  • Orzeczenie lekarskie dla celów sanitarno – epidemiologicznych

Pozostałe wymagania:

  • Umiejętność czytania schematów i rysunków technicznych, mile widziane doświadczenie zawodowe na ww. stanowisku, umiejętności techniczne, mile widziana znajomość języka angielskiego


Miejsce pracy: Białostocka 69A, 17-100 Bielsk Podlaski, powiat: bielski, woj: podlaskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymagane dokumenty: cv

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Adres www: www.suempol.pl


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-11-09

do końca oferty: 47 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Wprawdzie do obecności sztucznej inteligencji zdążyliśmy już się przyzwyczaić, to jednocześnie pytania o to, czy AI jest w stanie pozbawić nas etatów nadal nie cichną. W których zawodach prawdopodobieństwo zastąpienia pracowników ...

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.

Profil zaufany jest środkiem identyfikacji elektronicznej. Pomimo jego wielu zalet i coraz szerszego zastosowania, w Polsce nie ma obowiązku prawnego posiadania i korzystania z tego rozwiązania. Nie istnieją również przepisy, na podstawie ...

Specjaliści od sztucznej inteligencji są wynagradzani coraz lepiej. Z szacunków No Fluff Jobs wynika, że ich zarobki od początku roku wzrosły nawet o 16,6 proc. Na jedną ofertę pracy z kategorii AI kandydaci składają ponad 30 CV.

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że we wrześniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,3% wyższe r/r i wyniosło 8140,98 zł brutto.