eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy BiałystokSPECJALISTA DS. MAGAZYNOWYCH, MAGAZYNIER

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

SPECJALISTA DS. MAGAZYNOWYCH, MAGAZYNIER

Lokalizacja:

Białystok

podlaskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/24/2761


Obowiązki:

wprowadzanie faktur i ich korekt do programu,
- ewidencja towarów, rozliczanie towarów,
- wycena zapasówi i ich rozchód,
- prowadzenie dokumentacji magazynowej,
- przyjmowanie dostaw zgodnie z zamówieniem,
- weryfikacja ilościowa i jakościowa towarów wchodzących
oraz wychodzących z magazynu,
- wydawanie towaru na wydziały,
- przeprowadzanie inwentaryzacji,
- wspólna odpowiedzialność materialna.



Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

  • średnie ogólnokształcące

Pozostałe wymagania:

  • wykształcenie: średnie lub wyższe ekonomiczne,doświadczenie zawodowe min 6 mięsięcywiedza i doświadczenie z księgowości i zarządzania gospodarką magazynową,znajomość programów magazynowych,znajomość pakietu MS Office (Word, Excel),znajomość programu Sage Symfonia mile widziana,


Miejsce pracy: Aleja Tysiąclecia Państwa Polskiego 2, 15-111 Białystok, powiat: m. Białystok, woj: podlaskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymagane dokumenty: cv

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Adres www: www.bzgraf.pl


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-10-18

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Od 1 stycznia 2024 roku obowiązują zmiany w ustawie o emeryturach pomostowych. Ze świadczenia będą mogły skorzystać osoby, które po raz pierwszy podjęły pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze po 1 stycznia 1999 r.

Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...

W konsekwencji wrześniowej powodzi stanem klęski żywiołowej zostało objętych 749 miejscowości i 2 mln 390 tys. osób. Realnie powódź dotknęła 57 tys. osób, które nadal usuwają jej skutki ze swoich domów czy miejscowości. Warto ...

O tym, że wykształcenie i twarde umiejętności to coraz częściej za mało, aby przykuć uwagę rekrutera, mówi się nie od dziś. Kolejnym potwierdzeniem kluczowego znaczenia umiejętności miękkich są najnowsze doniesienia platformy ...

Skandaliczna sytuacja o której rozpisują się media w całej Polsce jest przykładem, że niektórzy przedsiębiorcy wciąż nie szanują prawa pracy, a "januszowe" prowadzenie biznesu nie jest obce nawet tak nowoczesnym biznesom jak agencje ...