Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/0917

Obowiązki:

• Powadzenie akt osobowych oraz dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy
• Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń, zasiłków chorobowych w oparciu o umowę o pracę oraz umowy cywilnoprawne
• Rozliczanie ewidencji czasu pracy, urlopów pracowników, zwolnień lekarskich
• Sporządzanie dokumentów RP-7 i innych zaświadczeń
• Archiwizacja dokumentów kadrowo-płacowych
• Kontrola terminowości dokumentów kadrowo-płacowych
• Sporządzanie dokumentów rozliczeniowych i zgłoszeniowych do ZUS
• Sporządzanie deklaracji GUS, PIT-11, PIT-4R, PIT-8A
• Kontrola terminowości dokumentów kadrowo-płacowych,
• Kontakt z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, US, UP)
• Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, prawa podatkowego
• Obsługa pracowników

Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

• komunikacja i praca w zespole
• administracja i obsługa biura

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

• Umiejętność dobrej organizacji pracy i planowania,nastawienie na współpracę, mile widziane doświadczenie z obsługą programu RaksSamodzielność i zaangażowanie w powierzone zadania

Miejsce pracy: Gen.St. Grota Roweckiego 55, 15-174 Białystok, powiat: m. Białystok, woj: podlaskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Staż pracy: lata: 3

Wymagane dokumenty: CV

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »