Kto szuka:
Jobman Group Sp. z o.o.
Stanowisko:
Przebudowa w markecie budowlanym
Lokalizacja:
Białystok
podlaskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
OBOWIĄZKI:
- demontowanie starych ekspozycji
- konstrukcja regałów i ich skręcanie
- wymiana produktów 1 na 1
- budowa ekspozycji zgodnie z przyjętymi nowymi standardami
- wykładanie towaru
- czytanie planogramów
- praca przy użyciu prostych narzędzi (typu wkrętarka, wiertarka)
WYMAGANIA:
Szukamy właśnie Ciebie, jeśli:
- jesteś pełnoletni
- jesteś dyspozycyjny/a i gotowy/a do pracy zmianowej
- posiadasz doświadczenie w pracach magazynowych
- potrafisz pracować w zespole
- nie brakuje Ci chęci do pracy
OFERUJEMY:
- umowę zlecenie
- stawkę 33 brutto/ za godz. + 15% premii za brak nieobecności
- pracę na zmianach dziennych i nocnych
- pracę w zespole 5-6-osobowym
- możliwość zdobycia cennego doświadczenia
- obsługę administracyjną on-line (wszystkie formalności załatwiane bez wychodzenia z domu)
- możliwość refundacji badań sanepidu
- liczne konkursy dla pracowników z możliwością wygrania atrakcyjnych nagród.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...
Projekt ustawy o układach zbiorowych pracy, chociaż zawiera pewne korzystne zmiany, nie wpłynie znacząco na ożywienie porozumień zbiorowych w naszym kraju. Proponuje też zapisy uderzające w wolność rokowań zbiorowych, jedną z kluczowych ...
Profil zaufany jest środkiem identyfikacji elektronicznej. Pomimo jego wielu zalet i coraz szerszego zastosowania, w Polsce nie ma obowiązku prawnego posiadania i korzystania z tego rozwiązania. Nie istnieją również przepisy, na podstawie ...
Pracodawcy coraz większą uwagę skupiają na tym, aby kandydat na stanowisko pracy był osobą wykwalifikowaną. Na pierwszym etapie rekrutacji możesz to udowodnić tylko poprzez swoje dokumenty aplikacyjne. Profesjonalne Curriculum Vitae i list ...
Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...
