eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy BiałystokMłodszy Specjalista ds. Badań Nieniszczących

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Młodszy Specjalista ds. Badań Nieniszczących

Lokalizacja:

Białystok

podlaskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Przeprowadzanie badań nieniszczących na terenie budów,
  • Przygotowywanie dokumentacji związanej z badaniami,
  • Kontrola i aktualizacja instrukcji jakościowych,
  • Nadzór nad sprzętem badawczym.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Minimum średnie wykształcenie techniczne,
  • Roczne doświadczenie w podobnej roli,
  • Znajomość technik badania nieniszczącego,
  • Umiejętność czytania rysunku technicznego,
  • Gotowość do pracy zmianowej,
  • Samodzielność, odpowiedzialność, umiejętność pracy w zespole i pod presją,
  • Dyspozycyjność,
  • Prawo jazdy kat. B.
Mile widziane:
  • Certyfikaty VT 2, PT 2, RT 2, MT 2,
  • Doświadczenie w energetyce,
  • Znajomość angielskiego technicznego.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Stałe zatrudnienie na umowę o pracę,
  • Wsparcie zarządu i możliwości rozwoju,
  • Pracę przy unikalnych projektach,
  • Zakwaterowanie i diety w przypadku delegacji,
  • Szkolenia i kursy podnoszące kwalifikacje,
  • Dofinansowanie do studiów podyplomowych,
  • Opiekę medyczną , kartę MultiSport, ubezpieczenie grupowe.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-02-08

do końca oferty: 21 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Kontrola jakości

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Każda ucząca się osoba, aż do ukończenia 26. roku życia jest ubezpieczona zdrowotnie, czyli może korzystać z bezpłatnej opieki medycznej. Najczęściej do ubezpieczenia zdrowotnego jest zgłaszana przez rodziców. ZUS zwraca jednak uwagę ...

Projekt ustawy o układach zbiorowych pracy, chociaż zawiera pewne korzystne zmiany, nie wpłynie znacząco na ożywienie porozumień zbiorowych w naszym kraju. Proponuje też zapisy uderzające w wolność rokowań zbiorowych, jedną z kluczowych ...

W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w sierpniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11,1% wyższe r/r i wyniosło 8189,74 zł brutto.

Praca zdalna nie jest przedłużeniem urlopu. Prawnicy i eksperci rynku pracy nie maja co do tego wątpliwości, ale wciąż zdarzają się sytuacje, gdy pracownicy przedłużają sobie urlop wykorzystując pracę zdalną lub proszą pracodawców o ...