eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy BiałystokMagazynier / Operator wózka widłowego

Kto szuka:

GEODIS Road Network Sp. z o.o.

Stanowisko:

Magazynier / Operator wózka widłowego

Lokalizacja:

Białystok

podlaskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twój zakres obowiązków:
  • Rozładunek i załadunek towarów na paletach,
  • Kontrola jakości rozładowywanego i ładowanego towaru,
  • Obsługa wózka widłowego,
  • Dbałość o porządek na stanowisku pracy,
90% praca na wózku widłowym, 10% pozostałe prace magazynowe.

Wymagania stawiane pracownikowi:


Nasze wymagania:
  • Uprawnienia UDT oraz doświadczenie w obsłudze wózka widłowego,
  • Chęć do pracy w systemie zmianowym,

Firma oferuje:

To oferujemy:
  • Zatrudnienie w stabilnej międzynarodowej firmie,
  • Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od Twoich umiejętności oraz comiesięczna premia,
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę od 1 dnia,
  • Dodatek do pracy w godzinach nocnych (22.00-06.00),
  • Wolne wszystkie weekendy,
  • Benefity z możliwością włączenia członków rodziny m.in.: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta Multisport, karty zniżkowe na paliwo, karty Sim do prywatnego użytku, system MyBenefit (dofinansowanie do zakupów/atrakcji/wypoczynku),
  • System Poleceń Pracowniczych – bonus finansowy za polecenie nowego pracownika.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-04-16

do końca oferty: 13 dni

pracodawca: GEODIS Road Network Sp. z o.o.

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Jak zatrudnić osobę niepełnosprawną? Jakie są wymogi zatrudniania niepełnosprawnych? Jak uzyskać status zakładu pracy chronionej? Z takimi pytaniami zwracają się do nas przedsiębiorcy, pracodawcy, którzy chcą skorzystać z oferowanych ...

"Atrakcyjne wynagrodzenie" - fraza już wkrótce zniknie z ogłoszeń o pracę, a to za sprawą konieczności wdrożenia unijnych przepisów o jawności wynagrodzeń. Zobowiąże ona firmy do podawania konkretnych wartości pensji, nie tylko na ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Makiawelizm to wykazywanie braku uczuć w kontaktach interpersonalnych, umożliwiające traktowanie partnerów w sposób instrumentalny. Łamanie norm moralnych i wyznawanie zasady "cel uświęca środki". Głównym zadaniem wszelkich podejmowanych ...

Jeszcze nie tak dawno początkujący specjaliści IT mogli wybierać spośród skierowanych do nich ogłoszeń. Pracy dla juniorów nie brakowało, a oferowane im wynagrodzenia były atrakcyjne względem przeciętnych. Obecnie siły na rynku pracy ...