Centralna Baza Ofert Pracy

INŻYNIER BUDOWY

podlaskie

Numer oferty: StPr/24/1891

Obowiązki:

Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

Pozostałe wymagania:

wykształcenie: min. technikum budowlane lub inżynier budownictwaumiejętność zarządzania zespołem

Miejsce pracy: 15-500 Białystok, powiat: m. Białystok, woj: podlaskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wymagane dokumenty: cv

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Oferta pochodzi z serwisu

POPRZEDNIA OFERTA KIEROWCA-HANDLOWIEC Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA PRACOWNIK FIZYCZNY (NR 1944)

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

data publikacji: 2024-07-21

do końca oferty: 49 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Inżynieria / Projektowanie / Technologia

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Dorabianie do etatu - co na to prawo i pracodawcy?

Chęć poprawy własnej sytuacji ekonomicznej jest głównym powodem, dla którego pracownicy szukają dodatkowego zarobku poza miejscem stałego zatrudnienia. Według różnych danych sytuacja ta dotyczy nawet 30-40 proc. osób obecnych na rynku ...
Znaczne wzrosty stawek dla freelancerów. Ostatnie przed zmianą przepisów?

Jak wynika z najnowszych doniesień serwisu Useme, pierwsze miesiące bieżącego roku przyniosły dość pokaźne wzrosty stawek oferowanych freelancerom. W niektórych przypadkach sięgnęły one nawet 50 proc. Wolni strzelcy mają zatem powody do ...
Praca sezonowa czy freelancing? Jak dorobić do wakacji?

Zbliża się koniec roku szkolnego i akademickiego. Wielu młodych ludzi już myśli o tym, żeby podjąć pracę, która pozwoli im wyjechać na wakacje czy dorobić z myślą o kolejnym roku na uczelni czy w szkole. Co wybrać - pracę dorywczą ...
Dzień Europy. Jaki wpływ UE na rynek pracy w Polsce?

9 maja obchodzony jest Dzień Europy. Z tej okazji firma Antal sprawdziła, jaki wpływ na polski rynek pracy miało wejście do Unii Europejskiej.
Zwolnienia grupowe: pracownicy muszą pamiętać o swoich prawach

W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...