Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

• Planowanie i zarządzanie procesem edukacyjnym, w tym opracowywanie planów nauczania, organizowanie zajęć i praktyk zawodowych oraz egzaminów.
• Nadzór nad jakością kształcenia, zapewnienie przestrzegania przepisów oświatowych.
• Reprezentowanie szkoły i budowanie jej pozytywnego wizerunku.
• Zarządzanie dokumentacją szkolną.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

• Wykształcenie wyższe z przygotowaniem pedagogicznym.
• Umiejętności organizacyjne, komunikacyjne i znajomość MS Office.
• Dyspozycyjność, inicjatywa i umiejętność samodzielnej pracy.

Mile widziane

• Doświadczenie w zarządzaniu oświatą.
• Znajomość przepisów oświatowych.

Firma oferuje:

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie z możliwościami rozwoju zawodowego.
• Elastyczne godziny pracy oraz dodatkowe benefity, w tym ubezpieczenie zdrowotne i karta Multisport.
• Przyjazne środowisko pracy oraz wsparcie zespołu w realizacji zadań.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »