eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy BiałystokDyrektor Agencji

Kto szuka:

PRU

Stanowisko:

Dyrektor Agencji

Lokalizacja:

Białystok

podlaskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Prudential jest częścią międzynarodowej grupy finansowej, na której czele stoi brytyjska spółka M&G plc. Wywodzimy się z Prudential założonego w Londynie już w 1848 r. Należymy do grona największych pod względem kapitalizacji rynkowej grup finansowych na świecie, zarządzamy aktywami o łącznej wartości 341 miliardów funtów. Dziś, łącząc najlepsze tradycje brytyjskiego rynku ubezpieczeń oraz dynamikę rozwoju rynku usług finansowych w Polsce, przygotowaliśmy unikalną ofertę produktową i rekrutacyjną. Poszukujemy kandydatów, którzy chcą aktywnie budować mocną pozycję organizacji w Polsce w oparciu o najwyższe światowe standardy. 

Zaangażowani ludzie, najwyższe standardy oraz prosta w konstrukcji oferta produktowa dopasowana do potrzeb klientów czynią nas wyjątkowym partnerem do współpracy.

Jeśli posiadasz doświadczenie menedżerskie w branży ubezpieczeniowej zapraszamy do aplikowania. 

Obecnie poszukujemy Kandydatów na Stanowisko: Dyrektor Agencji 

Do zadań Dyrektora Agencji należy:  

  • prowadzenie własnego biznesu opartego na zarządzaniu zespołem sprzedaży,
  • rekrutacja i wdrożenie nowych Konsultantów ds. Planowania Finansowego oraz Menedżerów,
  • budowanie portfela klientów poprzez aktywną sprzedaż własną,
  • zapewnienie wsparcia współpracownikom na każdym etapie działania oraz dbanie o rozwój swojego zespołu,
  • realizowanie strategii organizacji odnoszącej sukcesy na rynku ubezpieczeń na życie.

Oczekujemy:  

  • minimum średniego wykształcenia,
  • minimum 2 lata doświadczenia w sprzedaży ubezpieczeń na życie oraz w zarządzaniu zespołem sprzedaży popartego sukcesami,
  • gotowości do przyjścia z zespołem doświadczonych sprzedawców ubezpieczeń na życie (szczegóły na spotkaniu), 
  • doświadczenia związanego z rekrutacją na stanowiska sprzedażowe,  
  • organizacji pracy i radzenia sobie z wyzwaniami konkurencyjnego rynku,  
  • współpracy na podstawie jednoosobowej działalności gospodarczej.

Oferujemy:  

  • możliwość zbudowania agencji sprzedażowej bez ograniczeń terytorialnych,
  • jasne zasady współpracy dostosowane do potencjału Twojego biznesu,
  • ścieżkę kariery powiązaną z systemem benefitów i atrakcyjnym wynagrodzeniem,
  • unikalne produkty na polskim rynku ubezpieczeń,  
  • rozwój zawodowy poprzez rozbudowany system szkoleń i awansów,
  • realizację marzeń dla miłośników podróży osiągających sukcesy w sprzedaży – z nami zwiedzisz cały świat.


Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-12-18

do końca oferty: 20 dni

pracodawca: PRU

branże: Ubezpieczenia

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Czy trudno jest obecnie o znalezienie pracy w handlu? Odpowiedzi na to i inne pytania dostarcza najnowsze opracowanie Grafton Recruitment, które dowodzi, że w drugim kwartale bieżącego roku liczba ofert pracy wzrosła o 16% rdr. Zapotrzebowanie ...

Jak wynika z najnowszych doniesień serwisu Useme, pierwsze miesiące bieżącego roku przyniosły dość pokaźne wzrosty stawek oferowanych freelancerom. W niektórych przypadkach sięgnęły one nawet 50 proc. Wolni strzelcy mają zatem powody do ...

Sztuczna inteligencja rozgaszcza się w coraz większej ilości sektorów gospodarki. Opinię publiczną zszokowała informacja o zwolnieniu dziennikarzy jednej ze stacji radiowych i zastąpienie ich wygenerowanych przez AI "prezenterów". Czy ...

Branża produkcyjna i transportowo-logistyczna borykają się z niedoborem pracowników. Duże zapotrzebowanie na techników, monterów czy elektryków przekłada się na zmniejszenie regionalnych dysproporcji płacowych na tych stanowiskach ...

Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...