eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy BiałystokDORADCA ZAWODOWY - STARSZY SPECJALISTA

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

DORADCA ZAWODOWY - STARSZY SPECJALISTA

Lokalizacja:

Białystok

podlaskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/24/3138


Obowiązki:

wykonywanie czynności zgodnie z zakresem czynności, praca w systemie jednozmianowym w bezpośrednim kontakcie z osobami pozbawionymi wolności



Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

  • wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

  • wykształcenie wyższe I lub II stopnia w zakresie umożliwiającym wykonywanie zadań w charakterze doradcy zawodowego, kierunek/ specjalizacja pedagogika, psychologia, praca socjalna, doradztwo zawodowewymagane co najmniej 2 lata doświadczenia w pracy na proponowanym stanowiskuznajomość obsługi komputera i urządzeń biurowychdyspozycyjność, umiejętność szybkiego reagowania w trudnych sytuacjach, komunikatywność, wysoka kultura osobista, niekaralność, umiejętność radzenia sobie ze stresem


Miejsce pracy: Kopernika Mikołaja 21, 15-377 Białystok, powiat: m. Białystok, woj: podlaskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Staż pracy: lata: 2

Wymagane dokumenty: -

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-12-17

do końca oferty: 58 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Konsulting

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

No Fluff Jobs zaprezentował najnowsze doniesienia z rynku pracy w branży IT. Wynika z nich m.in., że sektor, który dotychczas słynął przede wszystkim z bardzo atrakcyjnych wynagrodzeń i możliwości dla pracowników bez dużego ...

Firma Grafton Recruitment opublikowała raport rzucający światło na sytuację pracowników zatrudnionych w HR. Opracowanie wskazuje na zarobki, jakie oferuje dział HR, przedstawia stanowiska, na których obsadzeniu zależy firmom w ...

W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...

Pojawił się najnowszy "Raport Trendów & Wynagrodzeń 2024", a w nim porcja informacji dotyczących m.in. pensji, na jakie mogą liczyć obecnie specjaliści zatrudnieni w sektorze budownictwa i nieruchomości. Opracowanie autorstwa ManpowerGroup ...

Czy trudno jest obecnie o znalezienie pracy w handlu? Odpowiedzi na to i inne pytania dostarcza najnowsze opracowanie Grafton Recruitment, które dowodzi, że w drugim kwartale bieżącego roku liczba ofert pracy wzrosła o 16% rdr. Zapotrzebowanie ...