eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy BiałystokCorporate Development Manager (Hunter)

Kto szuka:

Orange Polska

Stanowisko:

Corporate Development Manager (Hunter)

Lokalizacja:

Białystok

podlaskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

  • tworzenie i realizacja strategii pozyskiwania Klientów B2B,
  • doradztwo rozwiązań telekomunikacyjnych,
  • tworzenie dostosowanych do potrzeb Klienta ofert handlowych z zakresu Mobile/Data/FIX,
  • prowadzenie negocjacji, zawieranie umów sprzedażowych z Klientami,
  • realizacja celów sprzedażowych przychodowych i ilościowych,
  • cykliczne raportowanie w oparciu o systemy raportowe i sprzedażowe,
  • podnoszenie swoich kompetencji z zakresu usług telekomunikacyjnych.
Oferujemy:
  • bogaty program szkoleń podnoszący wiedzę o rozwiązaniach telekomunikacyjnych, ICT, IoT, cybersecurity,
  • stałe wsparcie dedykowanego menedżera,
  • współpraca w oparciu o kontakt B2B,
  • atrakcyjne wynagrodzenie prowizyjne uzależnione od realizacji celów,
  • program wdrożeniowy pod okiem mentora i trenera,
  • rzetelne i stabilne partnerstwo.

Wymagania stawiane pracownikowi:

  • min. 2 lata doświadczenia w sprzedaży bezpośredniej do Klientów Biznesowych, najlepiej w branży Telco lub ICT,
  • umiejętność interpretacji potrzeb Klienta,
  • umiejętność dobierania najlepszych rozwiązań dla Klientów,
  • doświadczenie w prowadzeniu negocjacji,
  • prawo jazdy kat. B.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-10-22

do końca oferty: 23 dni

pracodawca: Orange Polska

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

41% polskich pracodawców przy wyborze kandydata zwraca uwagę na jego poczucie odpowiedzialności i rzetelności, a 37% wskazuje na umiejętność komunikacji, współpracy i pracy zespołowej. Dla 32% firm ważna jest kreatywność talentów. Jak ...

Jeszcze nie tak dawno początkujący specjaliści IT mogli wybierać spośród skierowanych do nich ogłoszeń. Pracy dla juniorów nie brakowało, a oferowane im wynagrodzenia były atrakcyjne względem przeciętnych. Obecnie siły na rynku pracy ...

Zostać czy zmienić? To pytanie zadaje sobie wielu pracowników. W 2017 roku, na podstawie dane z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeanalizowaliśmy progresję wynagrodzeń osób często zmieniających pracę oraz tych, którzy byli lojalni ...

Chociaż tegoroczny Dzień Niepodległości 11 listopada wypada w sobotę, to pracownicy nie stracą prawa do wypoczynku z tego tytułu. Według obowiązujących przepisów pracodawca musi udzielić dnia wolnego od pracy w innym terminie dla osób ...

Dokładne określenie wynagrodzenia na danym stanowisku jest bardzo istotne dla organizacji, a w szczególności dla osób zajmujących się rekrutacją nowych pracowników. Dynamiczny rynek pracy oraz pojawianie się na nim przedstawicieli nowego ...