Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/0646

Obowiązki:

prowadzenie rachunkowości jednostek, wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi, kontrola zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym, całość zagadnień związanych z prawidłowym funkcjonowaniem placówki w świetle obowiązujących przepisów prawno-księgowych, w tym m.in.: sporządzanie sprawozdań finansowych, prowadzenie ksiąg rachunkowych, przyjmowanie i kontrolowanie dokumentacji rachunkowej, archiwizowanie dokumentacji finansowej, rozliczanie inwentaryzacji majątku placówki, analizowanie wykorzystywania środków budżetowych, obliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac dla zatrudnionych pracowników, rozliczanie deklaracji ZUS, naliczanie i odprowadzanie podatku do US, ewidencjonowanie środków trwałych, przygotowanie projektu planu finansowego, kontrolowanie operacji finansowych

(godz. pracy: 7:30 - 15:30, miejsce wykonywania pracy: ul. Janowska 22 oraz Leszczynowa 16, 21-500 Biała Podlaska)

Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

• pomaturalne/policealne
• średnie branżowe
• średnie zawodowe
• średnie ogólnokształcące

Wymagania pożądane:

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

• wykształcenie: jednolite ekonomiczne studnia magisterskie, ekonomiczne wyższe studioa zawodowe, uzupełniające studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości, ukończyła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości, wymagana bardzo dobra znajomość polskich przepisów, m.in. Ustawy i rachunkowości, prawa podatkowego, obsługi programu finansowo-księgowego, branżowe uprawnienia i licencje oraz co najmniej 5-cio letnie doświadczenie w pracy w finansach i księgowości, więcej informacji: https://zzmbp.bip.gov.pl/nabor-do-pracy/nabor-na-wolne-stanowisko-urzednicze-glowny-ksiegowy.html

Miejsce pracy: Janowska 22, 21-500 Biała Podlaska, powiat: m. Biała Podlaska, woj: lubelskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny, kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o pracę, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, wymagane kwalifikacje i umiejętności

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »