eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Bełchatów › Pracownik produkcji / Nastawiacz maszyn

Kto szuka:

ManpowerGroup Sp. z o.o.

Stanowisko:

Pracownik produkcji / Nastawiacz maszyn

Lokalizacja:

Bełchatów

łódzkie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:


Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Miejsce pracy: Pabianice

Zadania:

  • Obsługa maszyn, robotów i urządzeń do produkcji lub pakowania żarówek i komponentów do żarówek
  • Dbanie o właściwy stan techniczny maszyn – konserwacja i drobne naprawy w zakresie mechaniki
  • Realizacja założonych celów ilościowych i jakościowych
  • Prowadzenie pomiarów i kontroli oraz korygowanie procesów
  • Aktywny udział w programach poprawiających efektywność i bezpieczeństwo pracy

Wymagania:

  • Wykształcenie min. zasadnicze zawodowe
  • Zaangażowanie w wykonywaną pracę
  • Umiejętność szybkiego i efektywnego rozwiązywania problemów
  • Otwartość na zdobywanie wiedzy i szybkie uczenie się
  • Umiejętność pracy w zespole
  • Doświadczenie w obsłudze maszyn produkcyjnych (mile widziane)
  • Podstawowa wiedza z zakresu mechaniki
  • Podstawowa znajomość funkcjonowania maszyn i urządzeń mechanicznych
  • Gotowość do pracy w systemie zmianowym

Oferta:

  • Umowa o pracę bezpośrednio przez firmę
  • Możliwość wyboru systemu zmianowego (2 zmiany, 3 zmiany, 4 brygady)
  • Atrakcyjne wynagrodzenie + premie + dodatki
  • Pakiet benefitów – opieka medyczna, karta sportowa, paczki okolicznościowe, pożyczki pracownicze

Oferta dotyczy pracy stałej.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-19

do końca oferty: 15 dni

pracodawca: ManpowerGroup Sp. z o.o.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • 141 dni wolnych od pracy w 2024 roku

    141 dni wolnych od pracy w 2024 roku

    W 2024 roku nawet bez wykorzystywania urlopu czeka nas 115 dni odpoczynku. Tyle jest bowiem w ciągu roku sobót, niedziel i innych dni ustawowo wolnych od pracy. Jak dodamy do tego urlop, to okaże się, że na każdy dzień odpoczynku na pracę ...

  • Pełnomocnictwo w ZUS - dla kogo i jak je udzielić?

    Pełnomocnictwo w ZUS - dla kogo i jak je udzielić?

    Jeżeli z jakichś powodów nie jesteśmy w stanie samodzielnie załatwić spraw w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych, możemy udzielić pełnomocnictwa innej osobie. Kogo możemy upoważnić do reprezentowania nas? Jak to zrobić? Jakich spraw ...

  • Delegowanie kierowcy zawodowego za granicę - nowe obowiązki przewoźnika

    Delegowanie kierowcy zawodowego za granicę - nowe obowiązki przewoźnika

    Niedawna nowelizacja kodeksu pracy wprowadziła nowe obowiązki nałożone na pracodawcę wobec kierowców, wyjeżdżających w międzynarodowe trasy. O czym warto poinformować swojego pracownika, by nie narazić się Państwowej Inspekcji Pracy ...

  • Jak ZUS kontroluje zwolnienia lekarskie?

    Jak ZUS kontroluje zwolnienia lekarskie?

    W I kwartale 2023 roku ZUS przeprowadził w całej Polsce 117,2 tys. kontroli osób posiadających zaświadczenie o czasowej niezdolności do pracy i wydał 7,77 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Co kontroluje ...

  • Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?

    Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?

    Gdy zachoruje ktoś bliski, na czas opieki nad nim można pobierać zasiłek opiekuńczy - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Jednak przepisy ściśle określają, ile dni w roku możemy korzystać z tego świadczenia. Długość zasiłku ...