Elektronik

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• obsługa i wsparcie w zakresie elektronicznych układów sterowania zautomatyzowanych maszyn,
• przeprowadzanie przeglądów maszyn i sporządzanie raportów dotyczących bezpieczeństwa,
• konserwacja i utrzymanie należytego bezpieczeństwa maszyn pracujących w ruchu,
• opracowywanie i wdrażanie procedur testowych oraz przeprowadzanie testów sprzętu pomiarowego,
• dokonywanie przeglądów, napraw oraz konserwacji urządzeń/maszyn,
• projektowanie i weryfikacja układów elektroniki,
• proponowanie działań modernizacyjnych,
• określenie stopnia zużycia urządzenia/maszyny,
• poszukiwanie nowych rozwiązań i usprawnień w obszarze układów elektroniki,
• nadzorowanie urządzeń kontrolno – pomiarowych,
• kontakt z dostawcami w zakresie prowadzonych projektów.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• minimum wykształcenie średnie techniczne: technik elektronik/automatyk/elektryk,
• uprawnienia SEP do 1 kV,
• doświadczenie w pracy na samodzielnym stanowisku w dziale utrzymania ruchu lub inne w obszarze elektroniki,
• umiejętność rozwiązywania problemów z zakresu elektroniki, elektryki, pneumatyki i automatyki,
• znajomość układów PLC w stopniu umożliwiającym diagnozowanie usterek dla urządzeń,
• umiejętność posługiwania się przyrządami kontrolno-pomiarowymi,
• gotowość do pracy w systemie zmianowym,
• prawo jazdy kat. B,
• mile widziane uprawnienia do obsługi suwnic, podnośników koszowych lub podestów roboczych samojezdnych, wózków widłowych,
• mile widziane doświadczenie w pracy ze sterownikami PLC,
• umiejętność dobrej organizacji własnej pracy,
• samodzielność w działaniu.

Firma oferuje:

W Grupie Wielton dbamy o przyjazną kulturę i dobre warunki zatrudnienia. Doceniamy współpracę i wspólnie szukamy najlepszych rozwiązań. Naszym pracownikom zapewniamy m.in.:

• stabilne miejsce pracy na lata i pewność wynagrodzenia,
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (pełen etat),
• pakiet benefitów zawierający m.in.: pakiet medyczny Medicover, dofinansowanie obiadów w firmowej stołówce, transport pracowniczy, dodatkowe ubezpieczenie, kartę sportową.
• możliwość wykazania się i awansu lub zmiany obszaru pracy w ramach firmy,
• szkolenia zawodowe, w tym kursy umożliwiające zdobycie uprawnień, przejrzysty system premiowy i programy motywacyjne.
• dofinansowania do szkoleń, studiów i kursów językowych,
• System poleceń pracowniczych,
• dofinansowanie posiłków w firmowej kantynie,
• dostęp do pakietu medycznego,
• pakiet sportowy Medicover Sport,
• ubezpieczenie grupowe PZU Życie.
• działania charytatywne i zbiórki krwi
• wydarzenia integracyjne

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »