eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy BędzinMechanik pojazdów ciężarowych

Kto szuka:

Primost Południe Sp. z o.o.

Stanowisko:

Mechanik pojazdów ciężarowych

Lokalizacja:

Będzin

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zadania na stanowisku:
  • Wykonywanie przeglądów i napraw ciężarówek,
  • Serwisowanie pojazdów.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Niezbędne kwalifikacje:
  • Doświadczenie jako mechanik,
  • Dokładność i zaangażowanie w powierzone obowiązki,
  • Prawo jazdy kategorii B.

Firma oferuje:

Proponujemy:
  • Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę,
  • Konkurencyjne wynagrodzenie oraz dostęp do narzędzi pracy.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-02-08

do końca oferty: 14 dni

pracodawca: Primost Południe Sp. z o.o.

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Artykuł podsumowuje Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm produkcyjnych - wiosna/lato 2024, bazujący na danych zebranych od lutego do kwietnia 2024 roku. W badaniu uczestniczyło 561 zakładów produkcyjnych. Dominujące branże to FMCG (21%) ...

Obecne zapisy w projekcie ustawy budzą wątpliwości dot. sposobu obliczenia wynagrodzenia za czas pracy w niedziele. Projektowany przepis mówi, że pracownikowi za ten dzień przysługuje wynagrodzenie w podwójnej wysokości. I o ile w przypadku ...

Z danych Komisji Nadzoru Finansowego oraz Polskiej Izby Ubezpieczeń wynika, że grupowe ubezpieczenia zdrowotne i na życie z roku na rok są coraz popularniejsze. Z czego wynika rosnące zainteresowanie tymi polisami? Na to pytanie odpowiadają ...

Grafton Recruitment zaprezentował wyniki "Raportu wynagrodzeń w sektorze przemysłowym 2024". Opracowanie rzuca światło na zgłaszane przez pracodawców zapotrzebowanie na pracowników, przeciętne wynagrodzenie oferowane w sektorze ...

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...