eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy BędzinKierowca kat. C+E z uprawnieniami HDS

Kto szuka:

Primost Południe Sp. z o.o.

Stanowisko:

Kierowca kat. C+E z uprawnieniami HDS

Lokalizacja:

Będzin

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

ZADANIA:
  • Przewóz materiałów konstrukcyjnych i ciężkiego sprzętu na terenie placu budowy.
  • Regularna konserwacja oraz obsługa wykorzystywanego sprzętu.

Wymagania stawiane pracownikowi:

PROFIL KANDYDATA:
  • Posiadanie ważnego prawa jazdy kategorii C+E z uprawnieniami do kierowania pojazdami ciężarowymi.
  • Minimum 2 lata doświadczenia jako kierowca ciężarówki z naczepą.
  • Znajomość podstawowych zasad obsługi i eksploatacji pojazdów ciężarowych.
  • Wiedza o normach BHP przy pracy ze sprzętem ciężkim.
  • Rzetelność, dobrze rozwinięte zdolności organizacyjne i troska o sprzęt.
  • Preferowane doświadczenie w firmach z branży oraz umiejętności kierowania samochodami samowyładowczymi.
  • Dodatkowym atutem będą uprawnienia do obsługi urządzeń HDS.
  • Gotowość do pracy w delegacjach.

Firma oferuje:

CO OFERUJEMY:
  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
  • Konkurencyjne wynagrodzenie.
  • Niezbędne narzędzia do pracy.
  • Możliwość uczestnictwa w różnorodnych projektach.
  • Dostęp do podstawowych środków ochrony osobistej.
  • Ścieżkę rozwoju zawodowego w dynamicznie rozwijającej się organizacji.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-01-21

do końca oferty: 13 dni

pracodawca: Primost Południe Sp. z o.o.

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W dzisiejszym świecie, znajomość języków obcych jest nie tylko atutem w życiu osobistym, ale przede wszystkim kluczem do sukcesu zawodowego. W erze, w której w biznesie zacierają się granice państw, a międzynarodowa współpraca jest na ...

Luka płacowa ciągle ma się dobrze i wiele wskazuje na to, że sytuacja ta nie ma szans na szybką poprawę - jak pisze Allianz w obecnym tempie zniwelowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn zajęłoby 93 lata. I wprawdzie w ...

W dynamicznie zmieniającej się gospodarce Polski, zarobki stają się kluczowym wskaźnikiem do oceny kondycji regionów. Województwa śląskie i dolnośląskie, znane z różnorodności gospodarczej i historycznego dziedzictwa przemysłowego ...

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.

Profil zaufany jest środkiem identyfikacji elektronicznej. Pomimo jego wielu zalet i coraz szerszego zastosowania, w Polsce nie ma obowiązku prawnego posiadania i korzystania z tego rozwiązania. Nie istnieją również przepisy, na podstawie ...