eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WrocławSpecjalista ds. administracji i rejestracji czasu pracy

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Specjalista ds. administracji i rejestracji czasu pracy


wygasło z dniem 2024-08-08


Ta propozycja była złożona przez SBM spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp. k.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • propozycja złożona przez pracodawcę została wycofana z naszej bazy
  • firma zakończyła proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość CV
  • zleceniodawca zmodyfikował treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • niewłaściwy adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży HR, zajrzyj tutaj: Praca HR
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Specjalista ds. administracji i rejestracji czasu pracy, zajrzyj tutaj: Praca Specjalista ds. administracji i rejestracji czasu pracy
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Wrocław, zajrzyj tutaj: Praca Wrocław

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne oferty, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • HR Specialist with Italian & English
  • Professur - Fachbereich Leistungselektronik (m/w/d)
  • Specjalista HR Contact Center praca zdalna
  • Specjalista ds. kadr i płac
  • Specjalista ds. Kadr i płac
  • Payroll Specialist / Senior with German
  • Asystent ds. rekrutacji
  • Specjalista ds. rekrutacji
  • Praca w dziale HR z językiem niemieckim i francuskim
  • HR&Payroll Specialist with German

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

W dzisiejszym świecie, znajomość języków obcych jest nie tylko atutem w życiu osobistym, ale przede wszystkim kluczem do sukcesu zawodowego. W erze, w której w biznesie zacierają się granice państw, a międzynarodowa współpraca jest na ...

Rozwiązanie umowy o pracę w sposób niezgodny z prawem może prowadzić do różnych konsekwencji dla pracodawcy. "Może on zostać zobowiązany do zapłaty odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy na podstawie przepisów ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w listopadzie 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,5% wyższe r/r i wyniosło 8478,26 zł brutto.

Nowe badanie Slack Workforce Lab sprawdziło, co motywuje pracowników do korzystania ze sztucznej inteligencji i co sądzą oni o używaniu jej w pracy. Dzięki pogłębionym wywiadom i ankiecie przeprowadzonej wśród 5000 pełnoetatowych ...

Jak zatrudnić osobę niepełnosprawną? Jakie są wymogi zatrudniania niepełnosprawnych? Jak uzyskać status zakładu pracy chronionej? Z takimi pytaniami zwracają się do nas przedsiębiorcy, pracodawcy, którzy chcą skorzystać z oferowanych ...