Centralna Baza Ofert Pracy

NAUCZYCIEL PRZEDSZKOLA

warmińsko-mazurskie

Numer oferty: StPr/24/0565

Obowiązki:

praca z dziećmi w grupie przedszkolnej, prowadzenie dokumentacji nauczyciela

Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

Wykształcenie:

wyższe (w tym licencjat), kierunek: wczesna edukacja lub edukacja zintegrowana lub wychowanie przedszkolne

Miejsce pracy: Nad Łyną 5A, 11-200 Bartoszyce, powiat: bartoszycki, woj: warmińsko-mazurskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wymagane dokumenty: .

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Oferta pochodzi z serwisu

POPRZEDNIA OFERTA FLORYSTA R64/1458-724/24 Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA CUKIERNIK/POMOCNIK CUKIERNIKA - Z MOŻLIWOŚCIĄ PRZYUCZENIA (NR 1315)

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

data publikacji: 2024-06-20

do końca oferty: 52 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Edukacja / Praktyki / Staże

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Którzy pracownicy powinni domagać się audytu bezpieczeństwa pracy?

Audyt bezpieczeństwa to kompleksowa analiza warunków pracy oceniająca stan bezpieczeństwa i higieny pracy w danej firmie. Składa się on z wielu elementów i obszarów np. weryfikacji procesów, stanu maszyn i urządzeń, zabezpieczenia ...
GUS: średnia krajowa w V 2024 wyższa o 11,4% r/r

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w maju 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11,4% wyższe r/r i wyniosło 7999,69 zł brutto.
Student na freelance - czyli jak zarobić i zdobyć cenne doświadczenie

Studiowanie stanowi finansowe wyzwanie dla większości młodych ludzi. Według Warszawskiego Instytutu Bankowości polski student wydaje miesięcznie na swoje utrzymanie 3867,06 zł. Nic więc dziwnego, że studenci często zmuszeni są do ...
Koniec pandemii. Jakie obowiązki pracowników i pracodawców od 1 lipca?

1 lipca br. zostanie odwołany stan zagrożenia epidemicznego w Polsce. Konsekwencją prawną tego będą zmiany szeregu regulacji oraz ważności niektórych dokumentów. Dotyczą one zarówno pracowników, jak i pracodawców. Co się zmieni?
Wzrost płacy minimalnej będzie silnym ciosem dla rynku pracy

W roku 2024 płaca minimalna, podobnie jak w obecnym, wzrośnie dwukrotnie od stycznia oraz od lipca. Podwyżka ta będzie miała charakter rekordowy, bo sięgnie odpowiednio ponad 20% w stosunku do roku 2023.