Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/24/0394

Obowiązki:

Rozpoznawanie oraz analiza indywidualnych potrzeb mieszkańców danego rejonu we współpracy z asystentem rodzinny. Przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych. Wprowadzanie i aktualizowanie wywiadów środowiskowych do systemu. Wspieranie rodzin przeżywających trudności opiekuńczo-wychowawcze, w szczególności współpraca w tym zakresie z asystentem rodziny. Współdziałanie z placówkami oświaty, służby zdrowia, organami Policji i Sądem oraz kuratorami sądowymi. Prowadzenie indywidualnej pracy socjalnej w oparciu o Kontrakt socjalny. Prowadzenie środowiskowej pracy socjalnej. Informowanie o możliwościach korzystania z pomocy, a także kontaktowanie podopiecznych Ośrodka z odpowiednimi placówkami, instytucjami i organizacjami. Pobudzanie społecznej aktywności w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb osób i rodzin. Inicjowanie nowych form pracy i pomocy osobom i rodzinom w trudnej sytuacji życiowej. Prowadzenie dokumentacji środowisk objętych pomocą i realizowanych zadań. Realizacja innych zadań wynikających z ustawy o pomocy społecznej, mających na celu ochronę poziomu życia osób i rodzin, w tym lokalnych i rządowych programów osłonowych, analiza i ocena zjawisk rodzących zapotrzebowanie na świadczenia pomocy społecznej, opracowywanie i przedkładanie danych właściwym komórkom organizacyjnym, w celach analitycznych i statystycznych. Inicjowanie lub współuczestniczenie w działaniach profilaktycznych nakierowanych na zapobieganie lub łagodzenie problemów społecznych. Udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej. Kierowanie i umieszczanie podopiecznych w domach pomocy społecznej. Naliczanie odpłatności za pobyt w domach pomocy społecznej osób zobowiązanych do jej ponoszenia. Podnoszenie kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach i samokształceniu. Zachowanie w tajemnicy informacji uzyskanych w toku czynności zawodowych, także po ustaniu zatrudnienia, chyba że działa to przeciwko dobru osoby lub rodziny. Inne zadania zlecone przez Dyrektora Ośrodka.


O dane stanowisko mogą ubiegać się osoby, które spełniają jeden z poniższych warunków ukończyły: studia wyższe na kierunku praca socjalna; ukończyły studia wyższe do 2013 r. na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie; ukończyły kolegium pracowników służb społecznych, ukończyły studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z wyżej wymienionych kierunków.

Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne, kierunek: Praca socjalna

Wymagania dodatkowe:

Umiejętności i uprawnienia:

• komunikacja interpersonalna
• odporność na stres
• obsługa komputera

Wymagania pożądane:

Zawód:

• Pracownik socjalny

Pozostałe wymagania:

• O dane stanowisko mogą ubiegać się osoby, które spełniają jeden z poniższych warunków: ukończyły studia wyższe na kierunku praca socjalna; ukończyły studia wyższe do 2013 r. na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie; ukończyły kolegium pracowników służb społecznych, ukończyły studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z wyżej wymienionych kierunków.

Miejsce pracy: Strzelecka 29, 74-320 Barlinek, powiat: myśliborski, woj: zachodniopomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymagane dokumenty: CV

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »