eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyProdukcja / Przemysłkappelrodeck, niemcy, od 18 05 na 2 miesiące - strona 3 | 3

Znajdź oferty pracy

10 369 ofert w bazie

Znaleziono 71 ofert pracy spełniających twoje zapytanie:

słowa kluczowe: kappelrodeck niemcy od 18 05 na 2 miesiące
branża: Produkcja / Przemysł

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Pracownik produkcji puzzli (m/k) – Niemcy

    2024-09-28 Trenkwalder Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Ravensburg
    oferta w kategorii: Produkcja / Przemysł

    Zakres obowiązków: wkładanie wstępnie pociętych białych puzzli do drukarki, monitorowanie pracy drukarki płaskiej, kontrola wzrokowa jakości druku (zgłaszanie ewentualnych błędów i uszkodzeń), oklejanie pudełek w przypadku zamówień sperso...

poprzednia  

1 2 3


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Jak wynika z najnowszych doniesień serwisu Useme, pierwsze miesiące bieżącego roku przyniosły dość pokaźne wzrosty stawek oferowanych freelancerom. W niektórych przypadkach sięgnęły one nawet 50 proc. Wolni strzelcy mają zatem powody do ...

Początek roku rozpoczął się kolejnymi, ważnymi zmianami dla polskich przewoźników, które przekładają się na wyższe koszty pracownicze, a wszystko wskazuje na to, że to jeszcze nie koniec. Od lipca czeka nas druga podwyżka płacy ...

Ustawa Zasadnicza w art. 65 ust. 1 zapewnia każdemu wolność wyboru i wykonywania zawodu oraz wyboru miejsca pracy. W praktyce zdarza się jednak, że ta wolność wyboru bywa nadużywana kosztem zasady, że umów należy dotrzymywać (łac. pacta ...

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...

W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...