Znajdź oferty pracy
ustaw powiadomienie e-mail o ofertach spełniających te kryteria
Dostępne oferty pracy:
-
KIEROWCA KATEGORIA C + E
2025-02-13 ImpactJob
obserwuj ofertę miejsce pracy: Niemcy , Rangsdorf
oferta w kategorii: Inne / Pozostałe
ZAKRES OBOWIĄZKÓW ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Transport urządzeń sanitarnych na terenie Berlina i Brandenburgii WYMAGANIA: Min. podstawowa znajomość języka niemieckiego Doświadczenie zawodowe jako kierowca kat C +E (warunek konieczny) Kar...
-
KIEROWCA KATEGORIA C + E - 23 € BR/H
2025-02-15 ImpactJob
obserwuj ofertę miejsce pracy: Niemcy , Weißenfels
oferta w kategorii: Inne / Pozostałe
ZAKRES OBOWIĄZKÓW ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Transport wewnętrzny produktów i materiałów do produkcji na terenie zakładu i zakładów należących do firmy w pobliżu W razie zapotrzebowania samodzielny załadunek i rozładunek samochodu za pomocą wózka wi...
-
KIEROWCA KATEGORIA C + E - OKOLICE BERLINA
2025-02-12 ImpactJob
obserwuj ofertę miejsce pracy: Niemcy , Ludwigsfelde
oferta w kategorii: Inne / Pozostałe
ZAKRES OBOWIĄZKÓW ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Transport kontenerów i pojemników na odpady na terenie Berlina i Brandenburgii WYMAGANIA: Min. podstawowa znajomość języka niemieckiego Doświadczenie zawodowe jako kierowca kat C +E (warunek konie...
-
KIEROWCA BUSA PRACOWNICZEGO (KAT.B)
2025-02-11 ImpactJob
obserwuj ofertę miejsce pracy: Niemcy , Okolice Mannheim
oferta w kategorii: Inne / Pozostałe
ZAKRES OBOWIĄZKÓW ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Transport osób busem 8-osobowym WYMAGANIA: Mile widziana znajomość języka niemieckiego Doświadczenie zawodowe jako kierowca kat B (warunek konieczny) Aktualne prawo jazdy kat B (warunek koniecz...
-
PRACOWNIK OGRODNICZY Z PRAWO JAZDY KAT.B
2025-01-24 Centralna Baza Ofert Pracy
obserwuj ofertę miejsce pracy: Nowiny
oferta w kategorii: Inne / Pozostałe
Numer oferty: StPr/25/0163 Obowiązki: Prace porządkowo-ogrodnicze: koszenie, odnieżanie, przycinanie żywopłotu, prowadzenie pojazdu. Praca po 12h możliwosć pracy na pół etatu, 7 dni w tygodniu. Wymagania:Wymagania konieczne: Umiejętności i up...
