eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyInformatyka / Telekomunikacjafrontend developer

Znajdź oferty pracy

9 848 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

słowa kluczowe: frontend developer
branża: Informatyka / Telekomunikacja

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Frontend Developer

    2024-11-21 HAYS Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Warszawa
    oferta w kategorii: Informatyka / Telekomunikacja

    Frontend Developer Warszawa NR REF.: 1189369 Your next company:  Our client, experienced software company with a well-proven solution, is looking for an experienced Frontend Developer who will join the team responsible for developing internal pro...

  • Frontend Developer (React)

    2024-11-21 HAYS Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Warszawa
    oferta w kategorii: Informatyka / Telekomunikacja

    Frontend Developer (React) Warszawa NR REF.: 1189262 For one of our clients, we are looking for a Frontend Developer with React who will join a software house located in Warsaw. Work is in a hybrid model with visits in the office twice a week. Yo...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Branża

Praca - wiadomości i porady

Branża IT przechodzi burzliwy okres zmian. Spowolnienie gospodarcze, niestabilna sytuacja polityczna, a przede wszystkim skokowy rozwój technologii spowodowały, że rynek IT utracił jedną ze swych ważnych cech - pewność zatrudnienia. Obecne ...

Polska uplasowała się na 9. miejscu na świecie w rankingu największych podwyżek płacy minimalnej, ze wzrostem o 18,9% rok do roku - wynika z analizy Picodi Polska.

Ile dni wolnych od pracy będzie w 2025 roku? Kiedy możemy zaplanować dłuższy odpoczynek? Dowiedzmy się, kiedy wypadają dni świąteczne w przyszłym roku.

Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...

W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...