eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › HR › dutch, italian, junior hr administrator with french, portuguese

Znajdź oferty pracy

10 353 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 3 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

słowa kluczowe: dutch italian junior hr administrator with french portuguese
branża: HR

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Senior Payroll Analyst with French or Portuguese or Spanish

    2024-09-27 HAYS Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Warszawa
    oferta w kategorii: HR

    Senior Payroll Analyst with French or Portuguese or Spanish Warszawa NR REF.: 1187089 For one of our clients – a biotechnology company, we are seeking a highly motivated and experienced Senior Payroll Analyst with very good English and French or ...

  • HR Specialist with French or Italian

    2024-09-27 HAYS Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Warszawa
    oferta w kategorii: HR

    HR Specialist with French or Italian Warszawa NR REF.: 1187433 For one of our clients – a global healthcare company, we are seeking a highly motivated and experienced HR Specialist with very good English and French or Italian language skills. Thi...

  • Analyst with Dutch - rekrutacja online

    2024-09-20 HRK S.A. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Warszawa
    oferta w kategorii: HR

    For our client, one of the biggest insurance companies, we are looking for Analyst with Dutch language.  Analyst with DutchMiejsce pracy: Warszawa Responsibilities: Update and maintain internal databases and HR systems, including managing...


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Dorabianie do etatu - co na to prawo i pracodawcy?

Dorabianie do etatu - co na to prawo i pracodawcy?

Chęć poprawy własnej sytuacji ekonomicznej jest głównym powodem, dla którego pracownicy szukają dodatkowego zarobku poza miejscem stałego zatrudnienia. Według różnych danych sytuacja ta dotyczy nawet 30-40 proc. osób obecnych na rynku ...

Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?

Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?

Gdy zachoruje ktoś bliski, na czas opieki nad nim można pobierać zasiłek opiekuńczy - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Jednak przepisy ściśle określają, ile dni w roku możemy korzystać z tego świadczenia. Długość zasiłku ...

Do równości płci na rynku pracy jeszcze daleko. Zarobki wyrównają się za blisko 100 lat?

Do równości płci na rynku pracy jeszcze daleko. Zarobki wyrównają się za blisko 100 lat?

Luka płacowa ciągle ma się dobrze i wiele wskazuje na to, że sytuacja ta nie ma szans na szybką poprawę - jak pisze Allianz w obecnym tempie zniwelowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn zajęłoby 93 lata. I wprawdzie w ...

Luka płacowa: od 15 listopada kobiety bez wynagrodzenia

Luka płacowa: od 15 listopada kobiety bez wynagrodzenia

O dysproporcjach występujących pomiędzy zarobkami kobiet i mężczyzn jest ciągle głośno i nie ma w tym nic zaskakującego, skoro problem luki płacowej od lat nie traci na aktualności. Dobitnym tego potwierdzeniem są chociażby doniesienia ...

7 błędów popełnianych na Linkedin. Czy też je robisz?

7 błędów popełnianych na Linkedin. Czy też je robisz?

Prowadzenie profilu na LinkedIn może być kluczowe dla sukcesu zawodowego managerów, jednak wiele z nich popełnia błędy, które mogą ograniczyć ich efektywność i wpływ na platformie. Oto kilka najczęstszych z nich.

Ostatnio wyszukiwane

lean, kierownik budowy, radca prawny, psycholog, sales manager, dyrektor, dietetyk, drewna, inspektor nadzoru, architekt, hr, HR, french, leasing, budowa, programista, francuski, java, informatyk, kierownik jakości