eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KrakówKompletacja zamówień - bez zmian nocnych (Rybitwy)

Kto szuka:

ATERIMA WORK

Stanowisko:

Kompletacja zamówień - bez zmian nocnych (Rybitwy)

Lokalizacja:

Kraków

małopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Co będziesz robić?

  • Obsługiwać skaner ręcznie
  • Kompletować zamówienia zgodnie z listą
  • Utrzymywać porządek w miejscu pracy
  • Rozkładać towar

Czego oczekujemy?
  • Dyspozycyjności do rozpoczęcia pracy od zaraz
  • Braku przeciwwskazań do pracy fizycznej
  • Dogodnego dojazdu do miejsca pracy na Rybitwach - dostępne linie autobusowe nr: 125, 163, 425, 605
  • Dyspozycyjności do rozpoczęcia pracy od zaraz
  • Braku przeciwwskazań do pracy fizycznej
  • Dogodnego dojazdu do miejsca pracy na Rybitwach - dostępne linie autobusowe nr: 125, 163, 425, 605

Co oferujemy?
  • Zatrudnienie w ramach umowy zlecenie (stała współpraca)
  • Wynagrodzenie na poziomie 30,50 brutto/h
  • W przypadku pracy powyżej 8h oraz w soboty, dodatek 1,50 zł brutto do każdej godziny
  • Godziny pracy od 14 do 22, oraz 6 do 15 w soboty
  • Możliwość pracy w systemie 2 zmianowym po okresie próbnym (kobiety 6-14; 14-22; mężczyźni 9-17; 14-22)
  • Możliwość pracy w większej ilości godzin - max 11 dziennie
  • Brak dress code'u

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-05-26

do końca oferty: 27 dni

pracodawca: ATERIMA WORK

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Rząd planuje duże zmiany w Kodeksie Pracy, które mają wejść w życie z początkiem 2026 roku. - Planowane, nowe przepisy zdecydowanie rozszerzą definicję stażu pracy, co przyniesie liczne korzyści pracownikom, w tym dłuższe urlopy i ...

Zostać czy zmienić? To pytanie zadaje sobie wielu pracowników. W 2017 roku, na podstawie dane z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeanalizowaliśmy progresję wynagrodzeń osób często zmieniających pracę oraz tych, którzy byli lojalni ...

ZUS przypomina, że nie każdy lekarz ma prawo wystawić zwolnienie chorobowe. Aby mieć takie uprawnienie, powinien zawnioskować o to do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

Najpierw program dobrowolnych odejść, a potem zwolnienia grupowe. Rok 2025 zaczyna się przykrymi doniesieniami o kondycji Poczty Polskiej, która planuje restrukturyzację. Sytuacja spółki jest poważna, a pracownicy zastanawiają się czy ...