eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KaliszOperator wózka widłowego

Kto szuka:

Asistwork Sp z o.o.

Stanowisko:

Operator wózka widłowego

Lokalizacja:

Kalisz, Ostrów Wielkopolski, Roszków

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Nasze wymagania

  • Aktualne uprawnienia UDT
  • Ważnej książeczki sanepidowskiej
  • Sumienność i odpowiedzialność
  • Zaangażowanie w wykonywaną pracę
  • Chęci do pracy
  • Praca w systemie 3 zmianowym / 4 brygadowym

Oferujemy

  • Wynagrodzenie w wysokości 5500 zł brutto/ m-c
  • Premie w zakresie od 450 do 850 zł brutto/ m-c
  • Umowę o pracę na pełny etat bezpośrednio z pracodawcą
  • Przerwy wliczone w czas pracy
  • Pełne szkolenie i wsparcie w procesie wdrożenia do pracy

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-01-07

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: Asistwork Sp z o.o.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Zbliża się koniec roku szkolnego i akademickiego. Wielu młodych ludzi już myśli o tym, żeby podjąć pracę, która pozwoli im wyjechać na wakacje czy dorobić z myślą o kolejnym roku na uczelni czy w szkole. Co wybrać - pracę dorywczą ...

Kobiety po leczeniu raka piersi mogą skorzystać z programu rehabilitacji realizowanego przez ZUS. Z rehabilitacji leczniczej finansowanej przez ZUS mogą skorzystać osoby ubezpieczone. Wyjazd do sanatorium trwa 24 dni.

Niemal każda firma przeprowadza dziś szkolenia. Warto wiedzieć, że w określonych przypadkach, czas spędzony na wyjeździe integracyjnym połączonym ze szkoleniem, może zostać potraktowany jako nadgodziny. "Konsekwencją regulacji zawartej w ...

O tym, że wykształcenie i twarde umiejętności to coraz częściej za mało, aby przykuć uwagę rekrutera, mówi się nie od dziś. Kolejnym potwierdzeniem kluczowego znaczenia umiejętności miękkich są najnowsze doniesienia platformy ...

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...