Kto szuka:
Asistwork Sp z o.o.
Stanowisko:
Mechanik wózków widłowych
Lokalizacja:
Białystok
podlaskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Nasze wymagania:
- uprawnienia konserwatora wózków widłowych UDT
- uprawnienia do jazdy wózkami widłowymi UDT
- doświadczenie w prowadzeniu konserwacji, przeglądów i napraw wózków widłowych
- książeczka sanepidu lub gotowość do jej wyrobienia
- odpowiedzialność oraz systematyczność
Oferujemy:
- umowę o pracę bezpośrednio przez firmę
- wynagrodzenie 5900 zł brutto miesięcznie
- premię 10 % - już w pierwszym miesiącu pracy
- pracę u lidera rynku, producenta znanych i lubianych alkoholi
- pracę na 1 zmianę w godzinach 7-15 lub 8-16 od poniedziałku do piątku
- możliwość skorzystania z pakietów: LUX MED, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do posiłków, świadczenia z ZFŚS
- możliwość zakupów w sklepie pracowniczym w atrakcyjnych cenach
- udział w konkursach pracowniczych
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
No Fluff Jobs zaprezentował najnowsze doniesienia z rynku pracy w branży IT. Wynika z nich m.in., że sektor, który dotychczas słynął przede wszystkim z bardzo atrakcyjnych wynagrodzeń i możliwości dla pracowników bez dużego ...
Skandaliczna sytuacja o której rozpisują się media w całej Polsce jest przykładem, że niektórzy przedsiębiorcy wciąż nie szanują prawa pracy, a "januszowe" prowadzenie biznesu nie jest obce nawet tak nowoczesnym biznesom jak agencje ...
Jak wynika z najnowszych doniesień serwisu Freelancehunt, stawki oferowane freelancerom zbliżyły się do 400 zł/h, a konkurencyjność w niektórych specjalizacjach podskoczyła o ponad 100%. Na atrakcyjne wynagrodzenia mogą liczyć m.in. wolni ...
Nadchodzi czas wzmożonej pracy wielu branż, co w naturalny sposób generuje zapotrzebowanie na pracowników sezonowych. Tego typu zatrudnienie daje możliwość dodatkowego zarobku, jest też często szansą na zdobycie doświadczenia zawodowego ...
O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.
